其他
我工作三个多月了，马上要转正，但部门被撤，被辞退我是否能得到赔偿？
我工作三个多月了，马上要转正，但部门被撤，被辞退我是否能得到赔偿？ 单位跟我签订了合同，当时口头上说三个月后转正，但合同上必须签六个月试用期，现在我做了三个多月了，转正手续也在办理，但现在公司说要把业务外包，要把我们部门撤掉，要辞退我们，这种情况我是否可以要求单位赔偿？
问题状态：已过期
提问人：msr889……（湖北）
提问时间：2012-08-31 16:35
提问人：msr889……（湖北）
提问时间：2012-08-31 16:35
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求补偿 向劳动监察部门投诉
-
可以仲裁维权
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 本公司工作12年补辞退，是否可以得到经济补偿？ 9个回复
- 工作满4个月了，上月刚办理转正，今天突然要辞退我，公司应该怎么赔偿我？ 6个回复
- 我爸爸在工作中受伤是否得到赔偿 15个回复
- 我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？ 3个回复
- 没签试用合同，在试用期内被辞退是否可以得到赔偿 4个回复
- 我在公司工作有20年了,一直没上保险,现在公司把我辞退了,依照法律我应当得到那些赔偿 12个回复
- 工作失职 是否要赔偿 公司辞退我应不应该给我工资 6个回复
