过50岁的人工作就不享受国家规定的周末200%加班费的待遇吗？
我妈妈今年59岁了，47岁的时候到物业干保洁到今天已经12年半了，一直没有休息日，但是六日工作也没有加班费，同一个物业的其他的在大厦的保洁有六日休息工资也是相同的，我妈妈过了50了和物业签过合同是不享受任何待遇，但是国家规定的法定的休息日应该可以享受到吧，物业的回答是劳动法保护18-50岁的，退休的是劳务关系，我目前比较晕不清楚我们通过法律是否能维护我妈妈的合法劳动所得呢？有明白的请告知我，我如何将这个事情处理的更好些，能让老人不上火呢？特此感谢！
北汽福田（昌平区）周末加班费不按劳动法支付加班费，不加班还要扣工作
律师您好，我们是北京昌平区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资，这么大的一个企业，公然与国家劳动法对着干，却没人敢管，原因是它是昌平区的纳税大户……，这里员工
一个农村户口职工，1991年参加工作（2010年签无固定期合同），单位2010年8月起上的社会保险，以前的也没有补缴，怎样补缴？在北京一家全民制企业工作至国家规定的退休年龄，能否拿到退休金？
请问劳动法是否规定香港人在深圳工作是否享受与国内人一样的福利和待遇?
本人是去年才转为香港户口,一直都在深圳企业工作,交社保,但现在深圳住房公积金条例一出来,就不让香港户口缴公积金,单位也以这为借口,不帮我买公积金,这严重侵害我的合法权益,请问我应该怎么办?
国家规定假期加班如不加就辞退，连续3个星期只休息了一天，工作干不完不允许吃饭。
4.2号必须加班，如果不加马上辞退。 每月工资不明确，没一次工资是和上一个月相同的，不发工资条，工资项目明确，前一个月前从没有加班费这一项，基本工资为1000元，其他项目有太多的不明确性。 从3.29日下班时间为1：00,3：30日下班时间为23：40,3.31日下班时间为23.30。应当下班时间为6.30.以前加班时间不定。每小时加
国家法定节假日加班不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上12个小时，这些都没有给加班费，合
国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？
我爸在山西省阳泉煤矿工作了14年，能么才能享受国家养老待遇？
我爸82年6月去山西省阳泉煤矿当工人，96年7月回老家务农，当时煤矿里给了一万多的补助，现在已到退休年龄了，2012年12月底从阳泉矿务局取回了档案（有近千人把档案提走），局里人说把档案拿到户口所在地的劳动局里，再交2年的养老金就可以享受国家养老了，可是回来当地劳动局答复：让自己交15年的养老金，才可以享受养老，
我2004年出嫁的户口一直在娘家未迁动过。孩子跟丈夫一起都是城市户口，不管农村每年要上交什么费用都和集体要上交一样。但每年所分钱就没有我的份。原来向村里追究这问题。回答的是：不按户口分是按人的规定，我们家户口有七人弟媳是非农户口迁不进来。上面只好安排他落户到乡镇居委会。前两年村里分红，我的农田和分红都给
