过50岁的人工作就不享受国家规定的周末200%加班费的待遇吗？ 我妈妈今年59岁了，47岁的时候到物业干保洁到今天已经12年半了，一直没有休息日，但是六日工作也没有加班费，同一个物业的其他的在大厦的保洁有六日休息工资也是相同的，我妈妈过了50了和物业签过合同是不享受任何待遇，但是国家规定的法定的休息日应该可以享受到吧，物业的回答是劳动法保护18-50岁的，退休的是劳务关系，我目前比较晕不清楚我们通过法律是否能维护我妈妈的合法劳动所得呢？有明白的请告知我，我如何将这个事情处理的更好些，能让老人不上火呢？特此感谢！