请问我向公司提出书面辞工后离职时工资是否立即（辞职30天）听别的同事说要离职一个月后工资才结请。请问该公司做法是否合理？如果向有关部门该如何反映？而我需要多久才能拿到工资？
我现在还在3个月的试用期，递交了辞职报告，公司批准了，但是不给一次性结清工资，说什么公司规定。我要怎么办？
你好，我在一家网络推广公司上班，现在我按照公司规定的正常程序提交离职报告，但公司却以项目未回款为由，不立即结清我的提成和底薪，并无法承诺何时可以把提成结清，我可以采取劳动仲裁吗
我5月15日开始没上班，单位6月份通知我旷工15天以上算自动离职，说考勤制度上有旷工一天扣除两天工资，请问单位是否应发给我5月1日至15日的工资
有个同事进公司25天，每天都认真负责工作。我们是销售行业，经理只看业绩，所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的，因为这个星期未达到预期目标，所以经理要求无常加班，然后同事就自动离职了，这种情况可以要求发工资么？这个同事是属于入职最久的员工，其它同事也有离职的想法，请问这样可以要工资吗？可以通
请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？
公司没有劳动合同 试用期中工资为1200过了试用期工资为1600 我试用期结束后却成了900而且公司也没注册商标 经常拖延工人工资 离职后却没有给我发应有的工资 请问他这样该受到什么惩罚 我们的工资还是否能追回？
我在合同期未满期间，于8月2日打了离职报告，老板同意离职，我们公司是每个月10日发上上个月的工资，工资押40天，请问我在9月2日能将工资全部结清吗？
请问我在递交了辞职书后一个月，将要自动离职时，单位迟迟没给我结清剩余工资
请问我在递交了辞职书后一个月，将要自动离职时，单位迟迟没给我结清剩余工资，我该怎么办？
