劳动纠纷
,无故离职，用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？
,无故离职，用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？ 请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？
问题状态：已过期
提问人：112078……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-07-26 12:30
提问人：112078……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-07-26 12:30
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当然非法。公司应当支付工资并且支付经济赔偿金。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合法的。
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