进公司有3年了，没有买社保，加班费也不合理，这个月老板口头辞退我，隔一天后我去问结工资 ，不但不给还侮辱我名声说我偷学东西，偷东西。然后动手打人，后我打了110 调解员来了后调解说先去医院检查，住了3天院 住院费 是他出的，但是吃饭什么的都是自己的，请问我该怎么解决这个事情？谢谢！
我母亲和她4名同事在萧山新塘一家私人服装厂（没有工商登记）做帮工（没有合同，工资月结）工作了一个月（8月份），5个人工资一共大概19000元左右。老板说9月中旬去他厂里拿工资，可是去了未果。9月30日下午，我母亲同其同事又去拿工资，老板避而不见，大门紧闭，后在路上遇见老板娘，一同事拉住老板娘去劳动局，劳动局以没
实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛？
老板拖欠乱扣工资不说，还动手打人，老板娘还动手撕发票，道理何在？？？
我是为伞厂提供伞零件的，但与伞厂并未签订合同。过年了去算账，结果老板不仅拖欠工资，还找莫须有的借口扣工资，我不服气，生气的说道：你们这是赚黑心钱。语气是冲了点，但是没办法，前年这家公司就吞了我三万工资。结果，老板就动手打人，老板娘还把我带去的发票给撕了。您说，这道理何在啊？？都大过年的，要点钱不容易
我男朋友在工地开挖掘机，他老板给他讲半年结一次，每个月基本工资5800，距离半年结算工资还有几天，便找理由把我男朋友辞退了，工资也不给他结清，说先给5000，其余一个月以后再给，我男朋友因要去别处上班，让他前老板先些个欠条，老板拒绝了，然后还叫了另一个老板过来。第二个老板骂骂咧咧的从一辆初二上下来之后，便动
我于2013年5月21正式工作，于2013年6月16日中午被老板辞退，他总是一再的拖欠工资至今还没给，2013年6月27日了。有公司给的工资条，有考勤在公司行政那，有工作过程的照片和他的业务单位。请问我该怎么讨薪啊？谢谢 公司已经注册。
因工资问题和老板发生纠纷，老板动手打人，报警处理，只做了笔录，暂时未做处理。在次期间，老板依然很凶，好像和警官很熟似的。在等劳动局上班期间看到可疑面包车，因和人在说话，车门拉开看到2青年，后挺了很长时间，我走后，车才走。公司在徐州唐沟，那里很乱，现在改怎么办
试用期三个月中被辞退（实为三个月份，实际上了40几天的班）。第一个月的几天工资，老板及时发了；第二个月及第三个月几天的工资都没发，我应如何采取法律方式拿回我应得的工资。
我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁 我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗..
我在一个未注册的小加工厂工作了两个半月，因常拖欠工资，我已口头辞职老板也已答应，可却迟迟不发我工资，连我六月份的工资也还拖欠至今未给，能告劳动法吗？
