我在一家公司上班了两个月，第一个月算实习期，第二月月转正没让我签合同，到月底我提出辞职，公司没答应说必须让我做一个月再说。我接着又做了4天自动离职了，公司发工资时给我扣了809的社保，又扣了一半的工资。这样合法吗？
你好： 律师，我在公司上了4年班，一直没有签订劳动合同和买社保。本月老板要将我调离另一个职位，因为另一个工作地方根本不需要人员，只是老板想让我走人的借口，因为知道开除要赔钱，所以他想让我自己走人，所以我写了离职单，这样情况我能得到什么赔偿，另我宝宝刚满周岁算是哺乳期吗
我于7月10向厂里的主管提交了辞工书，两天后他说老板不批。后来我又亲自找老板问辞工的事，叫他招到人就尽快放我走。厂里很多人都口头提过辞工，他都不批…因为这个厂太黑了，辞工批准的都是结50％---80％的工资。。所以招不到人！我现在的难题是:如果他不批辞工书，我到8月10日是否可以要求结清工资？假如到时候申请劳动仲
各位在线的律师，您好。我是一名公司的在职员工。我从2012年9月入职以来，公司从没有正常发过工资，一直就是拖。现在，公司拖欠我们全体员工3-7月（5个月）的工资。我的公司是一家个体企业，员工大约20人，没有与我们签订劳动合同，也没有像面试时他们说的缴纳养老保险。同时，还拖欠我们这么多月的公司，请问一下，像我这
我还未毕业，在一家公司实习，签了三个月的劳务协议，每个月1500元。现在公司说要组织一个月的培训，请问培训这一个月会不会有工资？
我是一名暑期工，刚开始老板承诺一个月至少给我600块钱，并且是做网络营销一类的工作，在工厂工作了三四天后，对方竟要求我去做体力活，我怕不干会没有工资，于是做了下去，半个月后，对方竟又说我的工资是一天30元，我感到十分不满，我初步地算了一下，青岛市的最低工资是41元，但对方却要按每天30元计算，我感觉被骗了，
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该
我是在一家商场的其中一个品牌专柜（公司）做销售员的，工作了一年零四个月，期间都没有给我签订劳动合同。我7月28号辞职，与负责人协商不想再继续上多一个月，请求给予下个月1号就走人。但协商不成。公司就是规定要辞职满30天后才可以走人，否则扣除一个月的基本工资。我当时不愿意执行公司的规定，1号就走人了。但过后三
