成立工会后如何规避工会牵制公司运作，比如要求加工资、工会主席的意见与公司领导意见相对立。工会缴纳工会

成立工会后如何规避工会牵制公司运作，比如要求加工资、工会主席的意见与公司领导意见相对立。工会缴纳工会经费如何规避风险

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提问人：yummyEGG
提问时间：2013-08-15

公司如果存在瑕疵，比如虚报注册资本而成立公司等，是否认定该公司不具有法人资格？那又在该公司运作期间以公司名义实施了刑法规定的单位犯罪行为，该公司是否构成单位犯罪？请高手解答

plb888 已过期 2009-09-05 回复(2)

我爸和一个朋友合伙做生意，卖土地时花了260万，合伙人先拿出200万，后来我爸又投资180万，工厂还没建好，由于合伙意见不和，一年后分开，当时协商，他投资的钱当成借款，从投资开始起算利息，当时把一年利息支付给他，签了协议，明年将本金及利息一起支付给他，他同意签了收据，但是转股协议，他不签字，说等钱都给了再签

vHV9565 已过期 2010-09-15 回复(2)

公司领导利用关系规避法律最终使我的工伤认定超过时限

由于公司未按规定为芦东禹缴纳社会保险费影响工伤认定怎么办

l621621 已过期 2013-07-09 回复(3)

怀孕3月，公司同事大声骂，导致差点流产，我该如何要求赔偿

上班期间，一到单位，跟领导说调座位的事，结果他冲进来就大声的一顿骂，心里一吓，也挺紧张，与他发生争执，完事后回家休息，晕倒，去医院检查，孩子保住了，但是我怎么通过法律要求赔偿我的医疗费。

whj09 已过期 2013-07-10 回复(4)

遗产是单位房产，分割中领导出示意见，造成分配不公，应如何赔偿？

遗产是单位住房，分割中领导在子女之间协调有明显倾向，造成分配不公，应如何赔偿？

casperfish 已过期 2013-07-17 回复(11)

2003年进入公司，2007年才开始给我购买社保，现在能不能要求公司赔偿，如何赔偿！

本人于2003年进入公司，2011年离职，而公司从2007年9月才开始给我购买社保，现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保！请问应该怎么解决？

310409802 已过期 2013-07-23 回复(5)

没有成立工会的公司需要交工会经费吗？

没有成立工会的公司需要交工会经费吗？工会经费是强制性的吗？相关法律条例是什么？

TZ_Adah 已解决 2013-07-30 回复(3)

工作期间被领导无故打伤如何要求赔偿

工作期间被领导无故打伤，经送医院抢救才保住性命，当时医院诊断为严重脑出血，伤人者已被当地公安依法拘留，受伤者在医院接受治疗已有一个月，在这期间受伤者的工作单位向医院交了4万元医疗费后扬言今后不负责任，受伤者出院后还有第二次手术治疗，受伤者应向哪一方要求哪些赔偿，望各位律师帮助提出好的建议。

玉731 已过期 2013-08-05 回复(3)

请问新成立公司如何变更股东？

您好，请问新注册公司如果变更股东？　由于新注册公司不想与我有任何关系，想让一朋友当法人，后来财务公司说任何人都不愿意承担这个责任的，所以只能让我爱人当了法人，我朋友当了股东，(10W是由我爱人转到我朋友卡里，由我朋友转到银行验资的)，前期自己只专注技术和业务开发，没有具体了解法人与股东的关系，后来财务

tobillion 已过期 2013-08-06 回复(11)

怀孕4个月并且有过工伤！公司要求我离职，我该如何保护自己！

今年4月份的时候在公司受伤左膝韧带3度损伤，申请了工伤批了4个月的工伤假，在8月份去复查的时候大夫说腿没有好还要在休息三个月在去复查，我申请了工伤延长，我已经怀孕4个月了，公司领导要求我离职，说给一点补偿，大概只有几千块钱吧！我考虑到离职后生育险就不能使用了，所以我不知道该要多少钱的补偿或者是坚决不辞

tony2588 已过期 2013-08-14 回复(9)