我们是经长运车站应聘在车站工作的员工，我们在车站做了近八年的临时工了，我们多次要求转正，公司总是拒绝，而且我们的工资只有几百块，基本的生活都很困难，我们都是农村人，的劳动法不了解，请问公司应该把我们转正吗，我们应该怎么做？
如果公司要求把正式公转为派遣工需要给些补偿吗？我当时签约是3年，现在工作1年半公司要把我从正式工转为派遣工合法吗？
员工宿舍被盗丢失两台笔记本电脑和现金一千左右 这个责任应该有谁承担？公司一直说是我们没反锁 可我百
员工宿舍被盗丢失两台笔记本电脑和现金一千左右 这个责任应该有谁承担？公司一直说是我们没反锁 可我百分百确定反锁了 然后他们只是给我们换锁了而已 我们该怎么做才可以要公司赔偿？
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
某软件公司的员工，从2012年8月12日入职，试用期三个月，至2012年11月12日试用期满转为正式员工，但是公司只承认该员工2012年12月1日转为正式员工，请问合理吗？并且该员工11月份整月的工资还是按照试用期的工资标准发放的。
你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费
你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？
我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到了
公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？
我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。 我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到
