法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司应该把我们转为正式员工吗?
公司应该把我们转为正式员工吗? 我们是经长运车站应聘在车站工作的员工,我们在车站做了近八年的临时工了,我们多次要求转正,公司总是拒绝,而且我们的工资只有几百块,基本的生活都很困难,我们都是农村人,的劳动法不了解,请问公司应该把我们转正吗,我们应该怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:102210……(江西-景德镇)
提问时间:2013-08-15 10:32
已有
4
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2013-08-15 11:17
转为正式员工
电话咨询
在线咨询
江晓辉律师
VIP
2013-08-16 07:19
可以要求“同工同酬”,并签订劳动合同。
电话咨询
在线咨询
杨涛律师
VIP
2013-08-19 13:40
转为正式员工
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-08-15 12:46
你好,现行法律并没有临时工的概念,法律规定“同工同酬”。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
7个回复
员工宿舍被盗丢失两台笔记本电脑和现金一千左右 这个责任应该有谁承担?公司一直说是我们没反锁 可我百
2个回复
公司要求正式普通员工转为派遣工合法吗
0个回复
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
2个回复
公司私自转出我们员工社保,对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响?
2个回复
试用期的员工在下班途中因意外事故腿被撞断,公司应该怎么处理
6个回复
派遣员工在一个单位连续工作10年是否能直接转为正式员工/
2个回复
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点