我的劳动合同是2009年9月1日签的，副本始终没给我，今年到劳动仲裁，还没给，在庭上发现我的合同部分条款被人改动过，过后还不给，现在到法院后，要合同单位要我重签一份合同，这份合同和我在仲裁看到的内容一致，合同是的日期还是2009年9月1日，否则还不给，我签了。请问这份合同是否有效？谢谢各位！！！急！
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我是公司的经理人
我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。
我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿
去年续签劳动合同时，在合同上先填的是续签壹年，但是后来公司要求签订三年，就在合同上改成了叁年，双方都没有再改动的地方签字，请问这份合同有效吗？如果辞职，是否需要交纳违约金呢？谢谢！
我于今年3月24日在浙江一个厂里打工并签定劳工合同 但6月8日办理了全部辞职手续 那时候已被厂里告知说已经办理好了不用来上班了 可过2个月后公司却下达通知书说我未上班 要求我回厂办理辞职手续 否则追究我的法律责任 这是否代表厂里否认当时签定的辞职合同 如今我现在外地无法回厂办理 当时办理后也没有复印相关辞
2006年本人向公司（区直集体企业）写辞职申请，但是本人没有接到公司的解除劳动合同是否同意的文件，也没有办理任何手续，目前本人的档案还在原公司。请问本人写的辞职申请是否有效？
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
