在私人医院工作快三年了.未签合同·未买保险，我该怎样保护自己的合法权益
从2011年01月份至今都没签合同，没买保险，老板说我没有资格证，所以不给我签合同，所以更没资格说买保险的事。本人8月1号已递交辞职报告，我已离开医院，但院长说没批准我离职，就擅自离开，要对我进行处罚，请问像这样的情况我该怎样要求他补偿和保护自己的合法权益。
我在某化妆品公司做前台文员,虽说文员,但办公室里的很多事都是由我来做,进公司的时候就没有签劳动合同,公司所有的人都没有签,也没有工资条,我是08年11月进的公司,昨天离的职,但是到现在工资还是起初的底薪800,话补50,餐补每天5元,一月只有4天休息,元旦只放了一天假,清明节一天假也没有放,因本人身体不是很好,在2月份的时候
我弟弟在外打工时被车挤压，四个手指骨折。老板把弟弟送进北京市空军指挥医院做了将近10个小时的手术，手术基本很成功。到目前已有两周，我弟弟还不能从床上下来，医院却老是往外赶。老板也说住完院才说，我们不知道怎么办？我弟弟如何保护自己的权益？
我在一个酒店工作一年半，未签合同，未上保险，我该怎么维护我的合法权益？
我在西城区的一个酒店工作一年半，工作期间（2009年06月~2010年10月）酒店没有和我签合同，也没给我上保险，现在我已辞职，辞职的理由就是未签合同，未上保险，我去过仲裁两次，都没受理我的仲裁申请，第一次是说被申请人主体不明确，第二次是说我去银行打得工资明细详单他们查不了，银行不让劳动保障局查，我现在该怎么维
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
工作将近一年未签正式同，无正当理由被口头辞退，如何保护自己合法权益
您好，我2011年6月份进入该民企做会计，当时只签了为期一个月的试用期合同，期满后之后和老板说过好几次签正式合同的事，他总是说这段忙完就签，至今为止没有签，2012年的2月份老板辞退我，没有任何理由，只说是由于他个人的原因和我合作的不好为借口，口头说补偿我两个月工资，我在与新会计交接的过程中，由于新会计不会用
1，和公司的长期合同已经签订，可是最近来了一个新的部门经理，自己制定了一系列合同补充条款，并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动（劳务）合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动合同具有同等法律效力？ 2，条款中有很多过失的界定，有一条“未准时出席各类会议、培训”，我们公司是属于排班制的，
合同本应该是一式两份，当合同只有一份时，该怎么保护自己的合法权益？
前几天去找兼职，用人方和我签合同，但他只有一份，我又很想去那上班，所以我就想问，如果我签了，该怎么做才能保护自己的权利？
我和老公结婚4年了！现在有个4岁的女儿！结婚之前我的父母不同意！我们还是走在了一起！直到现在母亲还不让我进家门！婚后性格不同的我们经常吵架！由于感情还在！没有离婚！他太虚伪太大男人主义！我很煎熬想离婚！目前他做生意欠帐17万余元！我家固定资产有一套楼房总值34万！首付30％做的分期付款！是我的名字！车8万！
在一家医院工作26个月，该医院一直未给我买保险，也一直未签合同，因为这两个原因我想辞职，请问该怎样写
我于2011年4月在一家民营医院工作至今，该医院一直未给我买保险，也一直未与我签合同，我因为这两个原因想辞职，不知道该怎样写辞职报告，该如何维权？
您好！有个问题想向您咨询一下，关于民事纠纷的，上个月我婆婆经常遭到邻居的辱骂，但不想把事情搞大，一直忍着没有搭理，在第四天的时候因为骂得太难听，就跟她发生口角，在争吵的过程中，两人打了起来，都受伤了，到晚上的时候，她的老公拿刀到我家行凶，被我老公打了，第二天，他找来村干部要求和解，当时说的很好，只要
