您好！有个问题想要咨询一下各位资深律师，希望能够得到大家的帮助，谢谢！ 是这样的：我现在在一家外企工作，由于个人的某些原因暂时没能在这家公司上社保（与公司协商先由自己自愿缴纳），但是现在我已经怀孕，而且马上就要进入预产期了，我现在特别担心，想咨询一下诸位资深律师，想我现在这种情况，产假期间公司应该支
我在沈阳，我想咨询一下劳动地点变更及公司扣生育险的问题，我是在休产假期间办完的生育保险手续
我在沈阳，我想咨询一下劳动地点变更及公司扣生育险的问题，我是在休产假期间办完的生育保险手续，三个月产假休完后，回公司上班（生育津贴要等上班后两个月打到公司账上），得知公司要搬家，考虑到新办公地点离家太远，孩子还小，想与公司协商解除劳动合同，但就怕如果生育津贴打到公司账户后，公司克扣，不给我怎么办？可
转正未交保险，现在因薪资待遇问题想辞职，请问可以要求公司缴纳之前的保险吗？
我在某公司入职已转正，但公司未给我交社保，已经向上级反映过承诺会帮我交的，但现在因之前应聘时承诺薪资待遇又未对线，本人不想做了 请问这个情况递交辞职还可以要求公司补交之前未缴纳的保险吗？
今天刚得只试用期员工薪资待遇方面需要与正式员工薪资待遇一致，不得存在歧视、差异情况，说是最新劳动法规定的，现在劳动法规定有个这规定么？求具体的法律法规！
律师： 您好！我2013年4月开始休产假，提前休假申请流程公司已受理 但是4个月产假期间公司每月发放基本工资（以前年度休产假者都是如此发放），13年4月我报了生育金，现在事情过了大半年，公司要求我把产期发的基本工资退还给公司。我想了解一下公司这个作法合理合法吗？
总公司在上海，分公司在宁波，本人在宁波工作，社保交的是上海的，每月交211元（本人是农村户口），今年2月份怀孕，11月份生宝宝，现在每月的工资是 基本工资2600+其他补贴，请问我产假期间发放的工资是按哪个发？是2600元？还是按上海最低基本工资标准？我在宁波产检的费用和以后回老家生小孩的费用这些可以报销吗？
你好，我想问下产假期间有没有工资，我是5月20号休息的，6月3号生了孩子，现在8月1号开始上班，但是不在原先的岗位上了，我的工资是3500一个月，平时发2000，年底补发1500.公司去年年底给我买的社保，但是一直没有扣钱，我产假期间公司没给我发工资，这样正确吗
个人产假期间的薪资用人单位已发放，但问题是违法生育不可报销生育险，也就是说不享受带薪产假，那已发放的薪资怎么办？ 要退回用人单位吗？
员工工作失误被公司解除劳动关系，员工不服提出劳动仲裁，但是他当月上了15天班，这个月到了该发工资的时候，公司可以以劳动仲裁进行中为理由暂时不发这15天的工资吗？如果不发这15天的工资有什么后果呢？？
