我是一名有车司机，现将将汽车用于出租。今天带驾出租给一名客户（他是刚拿驾照的新手，租车用于练习，我坐副驾驶座，车是他开的），一开始在空旷的工业园区，没有出现问题，后来我叫他开到小路上去，结果他操作失误，导致汽车右大灯，保险杠处撞到电线杆，因为我没有交除强保以外的任何保险，去修理店问，结果需修理费1500
我与昨天即2010年7月3日开小轿车时与一辆横穿马路的自行车相撞，还好我当时 反映的快，急打方向才躲过了一劫，否则后果不堪设想，不过还是碰到了一点， 那人只是摔了一跤，没怎么样，自行车也完好无损，后来那人自己向交警提出给 他50元就算了了，可是我的车子严重了，右侧两个门全变型了，修好估计要几千 元，
我司某员工于今年7月进行了心脏手术，其于2009年11月入职，按照国家规定，我司应给予该员工多长的医疗期？医疗期间的工资该如何计算？心脏手术属不属于严重病症，需要延长医疗期吗？
您好，目前公司主动辞退我,我的工作时间是在半年之内,公司并没有提前三十天通知我,我向公司索要代通知金以及赔偿金时公司拒绝支付并且告知我们即使上仲裁公司也会找相关法律部门拒绝执行，并且公司威胁我们说如果去仲裁告的话离职前的工资是拒绝发放的。公司给我们的离职申请单上面并没有盖公章,只是有各个领导的签名,而且
我公司5月份招了一个员工，当时说的是试用期两个月，并跟公司签的有协议，内容为：若试用期离职或合同不到期离职，或者试用不合格被辞退的，公司按照基本工资计算薪资（900元）。 现在她离职了，公司能按照900元底薪发放工资吗？
父母离异16年，父亲净身出户，还需要支付我的抚养费么？当年我才5岁，我跟母亲现在日子过得很不好，我想问问我生父能否给我一次性支付一些抚养费用？
