本人在青岛在一个服装加工点上班，没有签订合同，提前一个月辞职不同意离职，不发放20天工资，面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益，谢谢
各位律师你们好： 本人看到报纸上的信息与6月16号与一家快递公司签订了一份承包合同，因为本人不了解合同法，就与他们签订了合同，事后才知道合同内容没有我的一点好处，全部是他们的利益要求，我问了几个不是专业的人士，他们告诉我上当了，这个是霸王条款的单方利益的合同。在合同上规定不管发生什么事情，他们
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
本人在北京当了一年多的保安，还没有满16岁，这一年多那里也没有跟我签订合同，就是从2011年5月份一直上到了2012年7月份，走的时候还有20天的工资没发，后来2012年10月份又回去上了2个月左右，也没有签合同，在有一天领导对我们说不让我们干了，但是也还有20天的工资没有发，面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到工资吗
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资，侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资，侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任吗
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资，侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任
我一侄儿到外地打工和厂方没有签订合同、厂方以两个月没有发工资，侄儿下班时间到河里洗澡身亡、厂方有责任吗
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？
