劳动纠纷
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到
暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到 暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到工资吗
问题状态：已过期
提问人：张萌1358……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-14 10:36
提问人：张萌1358……（江苏－苏州）
提问时间：2013-07-14 10:36
已有4位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动监察大队投诉。 我的补充： 2013-07-14 10:45
不要担心，你完全有权领取工资。
我的补充： 2013-07-14 10:45
不要担心，你完全有权领取工资。
追问：那是可以拿到工资的吗回答：当然可以，有上班就有权拿工资。追问：好的谢谢回答：不客气。 -
你好，可以要回工资的，如果不支付，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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工资还是有的。
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可以主张
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