相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法

我在湖北,我想咨询一下公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法!
1.我原来在DT(II)部门在J05栋工作,现在要调往A02栋AP3部门工作,但是本人不愿前往新工作地是否违法?(注:1.工作内容不变。2.公司理由:武汉厂大老板是一个) 2.公司如强行要求员工前往,不去的派发《员工告知书》一份,三日不到新工作地算自动离职,公司是否违法! 3. 公司在派发《员工告知书》后,员工不愿签字是否违反公司规定,并继续在原部门J05栋工作,公司从派发日开始如没去新工作地上班就视为旷工处理!请问是否违法! 跪求解答!!! 合同上工作地点是武汉,工作岗位没变! 由于本人不愿前往,公司在派发《员工告知书》后,本人不愿签字是否违反公司规定,并继续留在原部门工作,公司却从派发日开始计算,没去新工作地上班就视为旷工处理! (注:公司再找我们谈判时有找见证人在《员工告知书》上签名,我们员工本人没有签名,请问是否生效?) 公司是否违法?速求解答~~

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:微信用户
提问时间:2013-08-10
相关咨询

公司以合并部门为由变相调岗,改变我的工作内容和工作时间,是否违法?

我是财务部的会计,公司现在以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部,把前台辞退然后叫我去兼前台,工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服,人要在前台办公,另外还要求我上两班倒的六天班(原本是双休朝十晚六),我不同意,公司说这个不算调岗,因为薪资不变,只是部门合并,难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗

lshy920 已过期 2013-04-09 回复(7)

我在安徽,我想咨询一下,挪用公司货物,是否违法

我在安徽,我想咨询一下,挪用公司货物,是否违法。我是某商贸公司老板,我的员工在泡,签订一年合同,合同订工资一年发放一次,没有可支取1000元生活费,员工干了两个半月后不干了,支取了3000元生活费,另外从公司拉走了,2000的货物,作为他的工资抵制。请问员工是否违法了。此类问题该怎么解决呢!

微信用户 已过期 2013-05-30 回复(2)

我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资

我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资,并且在年中与员工终止劳动合同,且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资?2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数?

微信用户 已过期 2013-06-27 回复(10)

公司部门搬迁 员工拒绝调到其他部门 这样是否违法?

我在深圳一家电子厂 我10年进厂合同就是在塑胶部,但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了,但上面的生产线还没搬迁 公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去 不去是否违法

王生001111 已过期 2013-07-01 回复(7)

公司是否可以随意调动员工岗位

我爸在一所私人公司上班,是名维修师傅。在那做了六、七年了。期间也有签订劳动合同。不过一直都是公司那边才有持有,员工就没有。工资底薪1500.但每月工资都有3000左右。如今,公司以调动岗位为理由,把我爸直接调离原岗位,又不安排工作。其实,是想逼迫他自动离职。我想问,这是否合法,我们能向公司得到什么赔偿吗?

a453517758 已过期 2013-07-31 回复(7)

咨询一下关于嫖娼处罚及办案民警是否违法

我一亲戚60岁,正上班被派所传唤,说他的手机聊天记录和小姐聊天记录认定他有嫖娼行为,6月28日被抓走,到现在都没给任何告知书也不让家属接见,去派所找过办案民警什么也不说。马律师像您咨询下,办案民警是否有违法行为,还有我这亲戚这种情况会被怎样处罚?补充一点,他应该是初犯,之前从来没被抓过。还有,民警找我另

s210525 已过期 2013-08-04 回复(1)

公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法!

我原来在DT(II)部门在J05栋工作,现在要调往A02栋AP3部门工作,但是本人不愿前往新工作地是否违法?(注:1.工作内容不变。2.公司理由:武汉厂大老板是一个) 公司如强行要求员工前往,不去的派发《员工告知书》一份,三日不到新工作地算自动离职,公司是否违法! 跪求解答!!!

kissdqc 已过期 2013-08-05 回复(6)

我在重庆,我想咨询一下我在网上发布了骂重庆机场商贸公司乱罚我们员工的款

我在重庆,我想咨询一下我在网上发布了骂重庆机场商贸公司乱罚我们员工的款,他乱罚款是事实,我也有证据,他们公司威胁我说要负刑事责任,请问我要负刑事责任吗 机场商贸公司说责任在于我,说我在网上造谣,但是如果没有他们乱罚我们款,我也不会乱说的,我有责任吗,而且我说的都是真的,他们罚款时让我们签罚单、也没有

微信用户 已过期 2013-08-07 回复(3)

公司本部门因无订单关闭,调到其他岗位工资确要按新员工工资算,这样公司是否有违法

门因无订单关闭,调到其他岗位工资确要按新员工工资算,这样公司是否有违法?

670363390 已过期 2013-08-08 回复(2)

我在苏州的吴江,我想咨询一下,我在这家公司工作八年,现在这家公司把我们这个部门

我在苏州的吴江,我想咨询一下,我在这家公司工作八年,现在这家公司把我们这个部门,连人和设备买给另一家公司,我可以不去另一家公司吗,还有,我将如何维护我的权益 ,是八年多一个月,如果我们过去的话,可以拿到赔偿吗

微信用户 已过期 2013-08-08 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏