在工作当中检查出脊柱炎，腰椎间盘突出L2-5结弯曲变形这样属于工伤吗
在这期间休息有补助吗
因为工作是属于给格力美的加工生产外壳都是金属的很重都是大件东西，平均一件都是几十斤
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
我在学校食堂工作，这段时间脚痛，后入院检查出为腰椎肩盘突出，问能否向学校申请赔偿。
我在一所小学的学校食堂工作，共有2名员工，我是其中一个，工作了两个多月，这段时间感觉一支脚痛麻，后入院检查为腰椎肩盘突出，医生说和工作环境内容有一定关系，想请问一下这种情况能不能向学校申请工伤或一定补助，医学说以后要注意休息，不能干重活。如果不注意休息干重活的话可能引起下脚萎缩。 学校食堂应该是属于
我搬运类工作干了一年得了腰椎间盘突出在老家乡镇医院治的，费用能不能报销？我是和劳务公司签的合同应该找
我在公司干搬运类工作一年多后得了腰椎间盘突出这是不是职业病？我是在老家乡镇医院治的。我是和劳务公司签的合同，我应该找劳务还是公司？治疗费用能报销吗？我的病是不是职业病范围？
我是上海打工的一名农民工，在现公司工作了两年了，常年是超12小时/天的站在流水线旁工作，没有适当间歇，引起了身体的很多不是反应，尤其是在月经期间，由于高温，本来很好的身体，现在经常犯虚。我腰痛的厉害，还引起下半生麻痹，医生说我这是可以再公司报销的，单都开好了，但主管就是不给报，好说歹说才给批病假，并且
我在上班时候修水泵腰扭伤引起腰椎间盘突出，住院期间花了3千多元，公司交的有医保，啥时候能报下来，算不算工伤？
上班的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假
上班的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假。病假完了去上了一个月班，上班期间腰实在太疼，再去医院检查，结果为腰椎间盘突出。又请了一个月病假，请假的同时向厂里申请跟换工作岗位。病假完了到公司，公司给的答复是没有合适我得岗位，然后让我自愿离职。 现在要求厂里让给办工伤
在日研修生过劳导致腰椎间盘突出以至无法工作，日本会社和外派公司应承担什么责任
我今年23岁，女生，来日本快两年了，最近两个月换了个很累的工作，没过多久就出现脚肿的情况，后来又出现腰痛，去医院检查结果为腰椎间盘突出，到现在也没有好转，家人让回国治疗，这样的话我所属的日本会社跟中方的派遣公司应该承担什么责任
我父亲因工作中摔伤引起腰椎间盘突出并导致第二节脱落，现已经动手术住院已经一个月了，单位书记先给我父亲说为了不影响单位得先进故要求父亲不填写工伤申请表，并承诺一切费用公司承担，但费用得需自己垫付，由于父亲是老职工现已经51岁，并且已经有34年工龄，公司为其缴纳了医保的，为人老实亲信了书记的谎言。如今书记得
腰椎间盘突出、腰椎管狭窄能不能构成伤残，别说需要专门的鉴定机构鉴定，我只想听大概能不能构成？可不可以申请
