您好，我遵守劳动合同内的离职需提前两个月递交辞职，5月5号递交的辞职，7月5日才算正式离职，5月底发现怀孕了，6月19日感觉身体不适到医院进行检查，医生说是先兆性流产让在家卧床休息，让医院开了证明后递交给了老板，后面就请假没再上班，现在公司说我这是突然离职，扣发六月份当月工资，请问这样合理吗？
劳动合同里写到工作满一年以上可以享有五险一金，可现在工作都快两年了都还未给办理，我现在已经离职了，还能要求单位给补办吗？
你好！我老公从事船员工作，89年平3月进公司，现身体不适单位要和他解除劳动合同，他在公司有23年工龄，还有五年退休。公司只能补尝17个月（2008年前按12个月2008年后按5个月计算），每月基数按2800多点计，（每年行船8个月，休息三个月病休一个月不计工资。但公司是按8个月的收入来12个月平均）做基数，这种算法合理吗？
我是一名县级二甲医院有编制的医生，2010年我考上研究生去上学，在我上学的这三年，医院停发我的工资，停缴我的5险1金，但保留了我的编制，今年7月份，我毕业回医院上班，要求医院补发我这三年的工资及补缴5险1金（同意和医院签订10年的长期合同），可是医院却说，先要让我和医院签订一份10年的合同，然后每工作一年，补发
你好 我于年5月28日入职公司，7月中旬申请离职。中间签过正式合同，试用期两个月，也一直没有转正，更未跟我个人提及社保问题。现在公司却说已经给我交了社保，现在走所有公司承担的费用要从个人工资中扣除，请问公司这样扣取我的工资是否合理？
请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。 在法律的角度，用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金？还是
我家在开封市一个小村子里,最近要拆迁盖小康村村子离公路很近,交通方便,要搬到偏辟的地方.赔偿费极低,新房子大小和户型按人口分,我家八口人现有房子260平米,村长说还要补新房子的差价,请问这样合理吗
有个同学来我出租房住了差不多一个月，现在房东要多收我350块，我应不应该给？合同里写着，为服从小区管理，不可随意带他人回来过夜，没说明房东可以另加房租费用。只是派出所在小区贴了公告说明流动人口过来住需要登记，否则罚50块。当初房东知道我同学来住，我以为他知道就行了，我就没和同学去他那里登记相关信息，不过
我们每月7号——9号发上月工资，这月我干到四号，不干了自离了，他有权不给我发工资吗？我给领导说不干了，他说公司规定提前15天，还得去洛阳辞职，否则就没工资。我说这月不要了，就要上月，他说也没有泽合法吗？我实习期，签有三年合同，但合同上没有一个字是我写的。。。
有个人在街上骂我父亲，我父亲的没搭理她，后来我看不过，就吵了几句，（我当时领着孩子），后来我父亲看到那个人想动手，就过来推了她几下，然后我们就走了，她一直骂了一上午，后来她又打110报警了，说头疼住院了，（邻居都可做证没住院）整了一堆的交费单子，非要我们支付，后来我才知道那个人神经不正常，见谁骂谁，只
帮朋友担保两万，债权人不起诉借款人，把我起诉到法院，这样合理吗？
两年前帮朋友担保了两万块钱，当时口头说用一个月，结果一年零九个月，债权人来向我要钱，并且把我起诉到法院。我想请问，债券人不是该先向借款人索要吗？我现在的经济状况不好，拿不起这笔钱，该怎么办呢？
