公司提出的新合同条件不如以前，如何保留证据？公司要求先签字，至少是同时签字盖章，而不会给出盖章的文本，这种情况下怎样证明劳动合同条件不如以前？
律师，您好！ 有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等 .... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同
因企业转制解除劳动合同补助费中企业没有计中秋,国庆的节日钱,购物卡,旅游钱,和企业没有报税的钱是否合理?麻烦尽快回复，谢谢！
签了一份空白劳动合同后，工厂没有给一份我保留，请问这样的合同有效吗？
我本人签了由人事主管拿来的一份空白劳动合同，之后工厂就一直没有给一份我保留，请问这样的合同有效吗？是否有法律约束力？ 因为厂方加工资一直一拖再拖，拖到上个月才加个一百，我不满意这结果；现在我想立即辞工走人并要求当日结清所有工资，这样是否允许？ 真心急我的血汗钱啊！ 请帮忙，谢谢！
1、有一员工在上海一家美资企业任工程部经理，工龄已满10年，今年底合同到期，公司不再与他续约，公司需要赔付吗？如何赔付？ 2、有一员工在上海一家美资企业任工程师，被分在武汉办公室工作，06年上半年进公司，至今已有4年多工龄，今年底合同到期，公司不再与他续约，公司需要赔付吗？如何赔付？ 此二人公司都签有竞业协
劳动合同约定工资1000元。但是下面还有一条是这样约定的。如果是单位原因造成我下岗。单位给我发300元生活费。所以单位随时都有可能以单位的原因让我下岗，给我发300。我的利益无法保障。单位随时都可以这样做，我咋办。是不是双方应该变更劳动合同后单位才能这样做。如果单位这样做，违法了劳动合同发的那一条。谢谢各位律
劳动合同应何时跟员工签订?有部份员工不愿意签订合同怎么办?我们厂有我们厂的工作时间,招进来的员工也接受我们的工作时间,能否依照我们的工作时间跟员工签订劳动合同?是否违法?
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
尊敬的各位律师：感谢你们为我们全国劳动人民的利益所给予的帮助！辛苦了！我是一名2010届大学本科毕业生，2010年1月17到2010年4月5日我在一个公司实习，2010年7月8日在这个公司正式上班，但是没有形式任何合同和协议，工资是现金形式发的，只是在一张工资单上签字。如果日后出现劳动纠纷，我应该怎么样收集劳动关系的证据
工作一年零一个月未签订书面劳动合同，因工伤被老板扣除部分工资，现在工伤认定中，如果我不想做了，按劳动合同法可以要回工作期间的双倍工资吗？双倍工资是否包括未支付的法定休假日，休息日以及工作延长时间的所有加班费？
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司，08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同，现合同将于年底到期，员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止，不再聘用该员工。公司该如何赔偿？是否会被认定为“员工提出签无固定，公司未同意，视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同，需要从96年开始给员工双倍的赔偿金
