您好： 本人91年在县汽修开行车，是经过劳动局培训持证上岗，93年又调到轻工机械厂，后改为环球机械股份有限公司，到2003年跟公司解除合同，之后自己投保，我快46周岁了，问是否符合特殊工种退休？我去问过有关部门，答案是我不属于特殊工种，说只有铸造车间的行车工属于特殊工种，可我不是，请告诉我答案，谢谢了！
受撤职处分后，地方领导均认为处分不恰当。但又迫于省级领导的压力才给予撤职处分，该处分只是省级领导一句话，先下文处分后，再补相关手续（省级领导并未考虑事发时的实际情况，在路过的途中，随便说了一句给予撤职处分的决定，且该事实未造成一分钱的经济损失，也未造成大影响，反而撤职处分这一事实引起知情人事及干部群
我已结婚，婚后有生了一个男孩一个女孩，男孩因在十一岁时得了白血病，花了几十万为小孩冶疗，可惜的是走遍了各地大型医院，都未能找到可以拯救我小孩的方案，现在本人已经有三十九周岁，因高龄不能生育，真心想领养一个男孩，不知道是否可以领养。求解
由于夫妻生活不和谐，男方有了网上找异性聊天的坏习惯（并没有特定的事实存在的第三者），为此女方有一天忍耐不住爆发矛盾，并一口咬定男方想要殴打她（实际上从未打过），而后离家出走，一个月以后才知道去了亲戚家，而后女方吧男方“外遇”的事情在亲友间广而告知，部分亲属甚至发来恐吓短信威胁男方的人生安全 并且扰乱
病人跳楼身亡，医院的窗户可以全部开启，没有设置限位，请问医院对该病人的死亡是否负有一定过失责任？如果
病人跳楼身亡，医院的窗户可以全部开启，没有设置限位，请问医院对该病人的死亡是否负有一定过失责任？如果负有过失责任应该承担多少配偿责任？谢谢。
是否可以在员工同意的情况下，在产假期间，临时的有急事要求员工回来不定时工作？
当公司有紧急事务时，希望休产假的员工能协助处理，无需全勤，只在公司有紧急事务时，安排其来公司处理。 如果可行的话，怎么样约定呢？是协议还是口头之类的？ 另外就是该如何考勤呢？算是加班还是什么的？
请问法院受理了再审案件之后的审查是对于什么情况的审查？此时对于案件时效是否已经属于审查通过。
如果法院受理了再审案件之后的审查是对于什么情况的审查？此时对于案件时效是否已经属于审查通过？
去年8月份去康贝佳咨询牙齿问题，在受了导医的鼓惑，花了16000做了美牙冠，她说只要把真牙磨掉一点点，谁知把我2颗门牙都磨没有了，还说了很多优点，缺点一点没提，都是我事后了解的，现在一大堆后遗症，生不如死，我能否起诉康贝佳侵权?请大家帮帮我！感谢不尽。
我的档案是67年，从事特殊岗位 身份证是72年的 请问可以办理退休么
本人45岁 档案是67年的 身份证是72年的 请问办理退休是以档案为主还是身份证为主
我是一位下岗职工，原是供销社职工，参加工作时间为1980年6月至1992年2月，担任化肥仓库保管员，单位出过证明我的身份，现在要办个特殊工种，我想提前退休，不知道是否可以？特来求助。
