怀孕了公司将我调离原来的工作地方

我怀孕快5个月了，在公司工作3年多了，现在公司将我调离原来的工作地方。我不同意公司就叫我自动提出离职，因为我是做销售的，还有些客户有款没有付。如果我自动提出离职公司将不给我结算工资。？请问问可以怎么办

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提问人：透明杯心100830
提问时间：2013-08-03

我的房子被物业公司工作人员因工作失误，房子在1月份被水泡了，现在要处理，只是把泡过的地方刷刷，请问怎么处理？

赵丽美已过期 2013-05-12 回复(4)

2003／6进公司，到2013／6正好满10年。现在怀孕5个半月，预产期9月中，公司来电说合同到哺乳期自动结束。我该如何维权？问了12333，说公司必须无条件和我续约，是这样吗？

vippiv118 已过期 2013-05-21 回复(15)

我是浙江的，我老婆是河南的，我在无锡上班，交了一年了五险一金，我老婆没有交过，她怀孕了能不能报销医疗费呀？

baoxudong1987 已过期 2013-05-21 回复(2)

我与公司签订劳动合同的时候工作地点写的北京并未注明具体工作地点。公司是做品牌服装的当初是去离家较近的店铺应聘并工作单这次公司想强制把我调到其他店铺离家太远了。请问公司擅自更换我的工作地点，有办法得到赔偿么？工作地点是北京范围太大了，得到一份满意的工作不容易，当初只好屈服这个不合理的条件。

suki2603 已过期 2013-05-23 回复(9)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

我父亲在工作中受伤，使原来的病情加重，危及生命，公司负全责吗

434836740 已过期 2013-06-23 回复(1)

我原在公司的东莞分厂工作，后来因为家庭原因调到深圳总公司。现在总公司要迁至东莞，而我因为家庭原因不想过去。请问：公司应该补偿吗？原来在东莞工作的年限是否也可以补偿？

子非鱼1988 已解决 2013-07-02 回复(4)

我怀上二胎，没有准生证。领导要我辞职。我该怎么维护我的权益。

chenping9803 已关闭 2013-07-05 回复(0)

员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ppdd1 已过期 2013-07-23 回复(8)

我在一家集团下面的分公司工作三年多，公司体制原因，前两年的合同签在嘉兴分公司的，后来一年多从嘉兴调回湖州公司。现在我已经离职，但是只领取到湖州一年多合同的失业金，请问我怎么领取到在这家公司三年总共的失业金呢？不是自己辞职，是公司改制裁员终止合同的。

草帽8245 已过期 2013-08-01 回复(1)