经济
怀孕了公司将我调离原来的工作地方
怀孕了公司将我调离原来的工作地方 我怀孕快5个月了，在公司工作3年多了，现在公司将我调离原来的工作地方。我不同意公司就叫我自动提出离职，因为我是做销售的，还有些客户有款没有付。如果我自动提出离职公司将不给我结算工资。？请问问可以怎么办
问题状态：已过期
提问人：透明杯心10……（四川－达州）
提问时间：2013-08-03 09:14
提问人：透明杯心10……（四川－达州）
提问时间：2013-08-03 09:14
已有6位律师回答了该问题
-
如果你不主动辞职，怀孕期间，公司是不能辞退你的。
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
调动工作岗位需要同你协商同意，不能自己写辞工 书。
追问：但是领导说是因为公司工作需要，我现在工作的地方离家很近，如果去调离的地方要做半小时的车，因为怀孕又比较晕车，但是领导说让我坚持。回答：你不同意就行了，公司是想变相解雇你。 -
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：公司就是想让我知难而退，自己申请离职，就算是我自己申请离职公司也不会给我结工资，因为会说我还有客户的问题没有处理好？ -
你好，自动离职是没有经济补偿的，你可以不用调动，因为怀孕期间，公司不能解除合同
追问：但是公司说如果我不同意就自己申请离职，公司就是想让我知难而退 -
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
咨询专业律师
相关咨询
- 怎样领取同公司同地点工作但不同地方签合同的失业金呢？ 1个回复
- 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。 8个回复
- 怀孕后公司想尽办法让你丢工作怎么办 0个回复
- 公司搬往原工作地，原来工作年限可获补偿吗？ 4个回复
- 在工作中受伤使原来自身的病情加重公司要承担责任吗？ 1个回复
- 员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿? 7个回复
- 与公司签订劳动合同工作地点写的北京，公司要掉我到离家很远的地方去，有办法得到赔偿么？ 9个回复
- 我是山东的，我公司给交的生育险，现在老婆怀孕快生了，我想问下，我老婆没有工作，我的生育险能给报销医疗 2个回复
