公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天不来上班了，工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来，但是有回复我网上留言，同意了我请辞，未做任何其他，然后让我财务方
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
