我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
因为被同事欺负，选择辞职，已经签了公司部门的辞职信，经理也同意了辞职，但是老总不给批，还说3天不来上班就算自动离职，不给工资，但是害怕上班后被欺负，今天是第2天了，我要怎么做，能否要回我的工资。
老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去，他不给我批我工资怎么办
我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职，他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同，也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班，中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？
我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？ 起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
