你好 ： 我老婆在公司工作2年了，现在怀孕4个月，由于上个月她们单位搬了新职场，刚装修完，气味特别大，好几个同事都受不了，觉得不舒服，头晕，恶心。有一个还住院了。我媳妇上班工作压力也大。觉得不舒服，于是请了病假去做检查，休息了几天，由于产检好多不合格的于是回到单位就向公司经理辞去了部门经理的职务，在前台打单子。公司经理同意了，并且开会进行了工作交接。现在在新岗位上工作了不到一个星期，公司经理却以以前工作成绩为借口要求必须换岗，降薪。事先未进行任何的沟通。开会直接通知（我老婆在做部门经理一个月后觉得能力有限就向公司经理提出辞去部门经理一职，但公司经理没有同意。鼓励他好好工作。）现在新换的岗位在另外一个市，虽然离家只有十几公里，但交通不便，下班又晚，说白了就是想采用换岗、减薪的方法来逼员工自己辞职。 想了解一下，这种情况我们该怎么办？他们公司这样做合法吗？还有要是走法律程序 要从哪里着手？都要准备什么资料？ 急急急！！！
老婆在试用期期间怀孕，公司要辞退她。需要帮助 我和女朋友打算过年结婚，但是前段时间她意外怀孕，正好是在试用期内，之前工作都是好好的，但是公司知道怀孕后，想办法辞退我女朋友，试过劝退，现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由，说工作不合格，要辞退我女朋友，没有任何补偿，请问公司这样做合法吗？
我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。
我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？ 如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？
老婆怀孕40天检查有先兆流产，拒绝了公司安排的出差。因出差去广州的机票已定，和下月去的拜的机票也已定。公司要求她承担所有机票费，这样合理吗？？
我老婆现在怀孕7个月了，她们公司以没钱为由，先降了工资，然后直接以没钱，不发工资，我应该如何维权
我老婆公司以没钱，先降了员工工资，后来直接说没钱了，直接拒发工资。 员工去讨要，老板以没钱，拒发工资。可我老婆现在怀孕7个月了，公司如果关门了，老板跑了，我应该如何维权？
我老婆是一名派遣员工，现在怀孕四个月，因为身体不适就提前向公司请假了。前几天所在公司（他现在上班的公司，并非派遣公司）的人事部给我打电话说因为我老婆是派遣员工没有生育保险，所以不能享受请长假和28周以后的停职带薪。我问她们那现在给我老转正可不可以，她们以我老婆怀孕为由拒绝了，说这是条文有规定的。我想问
老婆在一个小日企里工作，怀孕三个月，12月份预产期，公司想让她8月份就开始休息，给发到12月份的工资，然后就让我媳妇自动辞职。我不知道这样是不是很合理，我该怎么处理这个问题，希望得到帮助，谢谢！ 另外她的合同是一年一签，上次的合同今天8月份就到期了，如果我不同意上面的做法，合同到期公司是不是有权利不在和我
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
劳动法规定不能辞退怀孕的妇女，是为了保护妇女儿童，但我老婆怀孕，公司可以辞退我吗？公司辞退我后，我也没有工作，我老婆本身也没有工作。如果可以辞退的话，那怎么能体现保护了妇女和儿童？都没有工作了，谁还贷？谁养老婆？谁养孩子了？自己都养不活。这种情况公司辞退我，我可以告公司吗？
我所在公司能报销我老婆生育的所有费用，我老婆预产期是6月15号，但公司今天4月27号把我辞退了，到时候我老婆的生育费用还可以找公司报销吗？如果不可以，我可以告公司吗？
我是山东的，我公司给交的生育险，现在老婆怀孕快生了，我想问下，我老婆没有工作，我的生育险能给报销医疗
我是浙江的，我老婆是河南的，我在无锡上班，交了一年了五险一金，我老婆没有交过，她怀孕了能不能报销医疗费呀？
