今天一个快递员送货到门上的时候，见我一个女孩子在家，穿着睡衣。我拿了包裹的时候他堵住门不让我关门，想进来。情急之下我大喊了几声，在他犹豫的几秒中里我用力关上了门。然后他在门口几分钟没说话。之后问我要快递单子。我说楼上扔下去给他，他不肯，非要我开门。但是这时候我真的不敢开门。因为他前面堵住我门的时候，呆滞诡异不说话的表情真的把我吓傻了。我知道肯定不对劲。后来我报警了。警察把他叫走了。他还跟警察撒谎是我不给他单子。警察问他的时候。他既没有工作证，也没有身份证。我非常怀疑这个快递员的身份。或者他看到我一个人在家，临时起了歹心。这种事情国内也很多。最让我无奈的事，我向当地快递公司投诉的时候，当地的分公司不相信我。但是为了安全起见。我希望快递公司能查一下这个派件员的身份。我怀疑不是有案底的人员就是用假身份证的。我非常担心他还会再回来。如果今天真的被他进来了，后果真是不敢想象。而且，他有这样的企图却没受到惩罚，以后肯定敢做更胆大的事。我希望快递公司能给我一个交代。至少认真登记，查清楚这个快递的来历。也希望快递公司能提供我这个快递员的身份证号码或者一个承诺。但是快递公司不愿意。请问我能有什么办法保护自己呢？现在非常不安。
上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
我亲戚开了家公司,但是平时是我在全权管理,最近我有几个朋友让我帮他们证明他们是在我公司上班的,然后准备叫银行业务员到我公司来帮他们做信用卡,我一方面碍于面子,一方面又怕将来会有什么麻烦,我想问一下律师,我不开工作收入证明给他们,只是让他们把信用卡申请表里面的工作单位填我的公司,这样将来他们要是不还银行的钱,我
公司发过工资条的，但是我没保存，现在劳动纠纷要拿什么来计算工资赔偿呢，拉银行的明细是缴过4金后的工资，仲裁结果是按这个明细来计算的，但比实际工资少了，这个问题我要怎么解决呢，谢谢！ 奥我没有积分，抱歉啊！
公司与一名女工2009年签订了托管协议（类似停薪留职），双方约定，由女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费，但该女工一直不交。公司多次催缴未果，通知其将解除劳动合同关系，该女工声称其2012年12月
农业户口，单位只交三险，既不能看普通门诊，也没有生育险和失业险，是否可要求公司缴纳？
我是天津农业户口，已经缴纳社保，和公积金。但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！
农业户口，单位只交三险，既不能看普通门诊，也没有生育险和失业险，是否可要求公司缴纳？
我是天津农业户口，已经缴纳社保，和公积金。但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！
律师你好，我作为人事部门专员，帮同事开公租房收入证明,证明上的证明人写得是我,具体内容也都是我填的,有我的笔迹还有签名,收入填的比他个人的实际收入要高些实际工资2000开的是3000,最后盖了公章，请问如果同事递交后,相关审核部门会审批吗~后果需要我负责吗?对单位有无影响呢？
我想报考注册工程师 需要单位提供在职证明 单位要求我们必须签订协议 考出来后以很低的价格将注册资质留在公司 辞职5年后还保留注册资质 不签订就不给开证明 这种协议不公平 不愿意签的话 应当怎么办？
试工了3个多月想要试工证明，但公司以不是在职员工拒接 不合法的话，是依据《合同法》的那几条
2003年进入公司，2007年才开始给我购买社保，现在能不能要求公司赔偿，如何赔偿！
本人于2003年进入公司，2011年离职，而公司从2007年9月才开始给我购买社保，现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保！请问应该怎么解决？
