劳动纠纷
工资条未保存，是否可以要求公司再提供呢
工资条未保存，是否可以要求公司再提供呢 公司发过工资条的，但是我没保存，现在劳动纠纷要拿什么来计算工资赔偿呢，拉银行的明细是缴过4金后的工资，仲裁结果是按这个明细来计算的，但比实际工资少了，这个问题我要怎么解决呢，谢谢！
奥我没有积分，抱歉啊！
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问题状态：已过期
提问人：微小小（上海－松江区）
提问时间：2013-06-05 11:55
提问人：微小小（上海－松江区）
提问时间：2013-06-05 11:55
已有4位律师回答了该问题
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话说你没保存当然对你不利的，再提供也不一定和你原先到手的一样
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没有劳动合同吗？本来到手工资就是扣过社保及税金后的
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你实发工资加上社保扣款及税金就是应发工资。
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没什么问题，你可以拉税单，实得工资加金加税就是你的税前工资。
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