本人在原工作单位工作一年多，但并未签任何用人合同，现失业，有何补偿？
本人在商场上班，以工作一年多，但期间未和厂家签任何用人合同，也未和商场签任何合同，商场说我们不属于商场员工，是直属厂家的，现如今厂家不打算与商场继续合作，也并没有提前通知我们，导致我们面临失业的危机，请问如果我们失业，我们是否可以提出经济补偿？并向哪方提出？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此
临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，
我2010年6月30日合同到期，因为各种原因不与单位续签，于6月4日书面申请辞职，单位以没有提前30为由拒绝办理有关失业金手续，是否合法
单位一直没签合同没给交保险，现在宣布解散了，没有任何说法没有补偿
单位属于是事业单位，除领导为在编外，19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险，工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿
你好，本人在原工作单位工作时，原工作单位给我办了个焊工证[本人自费]，现在合同到期我出厂了，出来经检
你好，本人在原工作单位工作时，原工作单位给我办了个焊工证[本人自费]，现在合同到期我出厂了，出来经检测却发现证件是假的，经协商原工作单位在给我补办个 证，我以前公司办的证是2008年，现在补办只能补2010年，有2年工作经历我证可以升级，再说可补办证期间我没法工作，请问我改怎么维权，谢谢
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
征用土地用人单位裁员{签无固定合同期限}厂方与我们解除合约和法？我们应得到哪些补偿？
当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？
