刚刚签了4天的合同就提出致辞，提出辞职的第二天走的，交接工作也做好了，我们经理说要扣工资，但是我的致辞给公司没带来什么影响。这样被扣是也是合法的嘛？而且已经拖欠我一个月的工资没发。
站柜台，太累，我站了两个月，第一个月发了1200元，二月份过年经常让我过年加班，一站一整天，我关节炎犯了，晚上总是腿疼的厉害，每天腿都是肿的。后来好不容易坚持到二月份最后一天，说三月不干了，主管说我是非正常离职，说不给我工资，我们工资都是次月10号发，这下怎么办？到底是我错还是他们不合理？大过年的都没有休
我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？
我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？
我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？
我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？
我在邮政速递公司上班，做到明天不做了，没辞职他会不会扣工资啊
我在邮政速递公司上班，做到明天不做了，没辞职他会不会扣工资啊，我签合同了，还有我们有大客户欠费在我身上大概有6000多少，我过几天会打5000其他的等下个月10号他们打了工资在打给他，我怕他不发工资，所以留点，会不会有什么麻烦啊，会不会说协款潜逃啊
因为被同事欺负，选择辞职，已经签了公司部门的辞职信，经理也同意了辞职，但是老总不给批，还说3天不来上班就算自动离职，不给工资，但是害怕上班后被欺负，今天是第2天了，我要怎么做，能否要回我的工资。
在饭店当服务员，成功打完辞职，经理同意，老板朋友故意压我工资，我没有合同，是否能依靠法律要回工资？
在饭店干了两个月服务员，因为家里有事所以打了辞职，经理也同意了，到了开工资的前一天，饭店正常是每个月15号开资，我与经理说明天开完工资我就不干了，经理同意了也说工资先给我一个月的，那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了，到了15号饭店不知道因为什么原因，没给开工资，因为16
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
在一家保险公司，入职先培训，培训前说好一天50，培训15天考下资格证书上岗签合同。结果由于培训老师疏忽忘记那次考试有我，造成错过考试，就又拖了很久，再次考试前也正式上岗进行电话赠险业务，后来考试考过了，却迟迟没签合同，问了好多次，才签了个关于公司制度要求的协议，正式合同说得等第三方派遣单位派人来签〜我觉
