我与公司发生合同纠纷——合同未盖章签字，社保一直拖延未交。跟公司闹得有些不愉快，老板让我不用上班了，但是不给辞退书，理由是我又没有应聘你，你哪来的辞退书。另外一名负责人则说等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你上什么班！？ 老板还扬言你想去仲裁告我就去吧！ 现在我只能找些照片打印出来来证明我是这个公司的员工。 请问：1.这些照片（考勤表照片、寄到公司的包裹盒照片、买东西寄到公司的购物信息照片、与同事的照片、公司档案柜和环境照片、放在电脑上的个人工作文件建立时间照片、有我和公司信息的属于公司所在区的门卡和公司标志性卡片的照片、有公司盖章和老板签字的公司在职证明的照片）都是属于旁证么？它们能够证明我与公司的劳动关系么？ 2.没有显示公司名字但是显示工资二字的银行收支记录，由银行给出的单子，真的是没有效力么？ 3.我有以前老板开的公司在职证明（上面有老板签字和公司盖章）的照片这个可以做为证据么？如何反驳对方说我拼出来的理由呢？ 4.考勤表是很重要的证据，但是我是没有权利举证并且拿出公司的，那么它的复印件在对方毁证的情况下有没有用？那么如何让这个考勤表发挥它的应有作用呢？ 5.请告诉我老板若反打我一耙会用些什么理由呢？ 6.最后我想说谁愿意以分成的方式打这个官司呢？ 有意者请来电，谢谢。
你好 我在民生小额贷款办理了一个40000的小额贷款 签完合同他们要缴纳二千八百元的保险费 我不打算缴纳 他们说不缴纳就是违约 要交20000的违约金要起诉我 怎么办？ 另外合同上有写是传真合同，请问有法律效力吗
我想加盟一家网店，但我和他们公司距离远，要签订合同，请问合同复印件能否具有法律效力
我想加盟一家网店，但我和他们公司距离远，要签订合同，请问合同复印件能否具有法律效力?
因情感问题，女方先是对男方一顿暴打，摔毁其手表手机。后又持刀胁迫给男方两个选择，一是往左胸膛轻轻划一刀了事，二是写下男方欠女方多少钱，并在规定的期限内还清的欠条。男方被逼无奈选择了后者。之后女方总是打电话咄咄逼人 ，请问我在没有证据的情况下该如何起诉，欠条是否有法律效力？
热线电话咨询时，会有免责提示，说明咨询答复仅供参考，一切以法律法规为准，请问这个提示有法律效力吗？根据热线咨询答复向其他部门提出要求，电话录音有法律效力吗？
我想和先生各自给家人留份遗嘱，怕意外后家人还有（父母）对我们财产和我女儿产生纠纷，没有经过公证，不知是否具有法律效应。
事业单位缩编时先给职工下发解除劳动同书，后又继续给职工交养老保险发工资，请问原来那个文件现在还有效力
我是一名事业单位的待岗职工。数年前，单位缩编时给职工下达了解除劳动合同书，但职工始终不同意。后经协商，单位同意留下职工的档案，并继续为职工交纳养老保险，但不发一分钱生活费，这合法吗？几年后因有新政策原因才开始给职工发基本工资。请问，原解除劳动的那个文件现在还有效力吗？若单位再据此文件威胁解聘管用吗？
被迫给他人写还款条，不是本人自愿承诺的行为，请问有法律效力吗？
原房主交房时提出要她预交的两年采暖费时说她的心脏有问题，潜意识是如果她今天发病跟我有关系，为了能让她腾房就写了还款条。事后觉得很恼火，这是在威胁我，我不还款可以吗？
