用人单位不签订合同，现在想辞退我请问我如何保障自己的权益？

用人单位不签订合同，发工资都是发的现金，我已经工作了7个月，现在用人单位要辞退我。请问我现在如何保障自己的权益？

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提问人：zhang13710
提问时间：2013-07-13

公式合同两年一签，如在期满不提前一个月向公司提出纸面的离职申请，那么合同就自动续签，离职后需要要在下个月才发最后一个月的工资，本人与公司签订两年的合同，马上期满，期间未曾享有医保社保等权益，合同至今也没拿到，现在听很多同事说公司连个税证明都开不出来，请问我需要怎么做，才能维护自己的权益，我离开公司能

guojia890310 已解决 2012-08-20 回复(2)

员工未与用人单位签订合同突然被辞退是否有权要回我二月份的工资？

员工未与用人单位签定合同，今年单位突然辞退我，是否有权要回我二月份的工资？

1272197640 已过期 2013-02-23 回复(2)

购买他人单位分的房子现在房产证没有下来如何跟他签订房屋买卖合同

购买他人单位分的房子现在房产证没有下来如何跟他签订房屋买卖合同，中介公司担保有用吗？如何跟中介公司签订担保？

yydnt1 已过期 2013-04-21 回复(4)

企业没有和我签订合同，也没有购买社保，该怎么利用法法律来保障自己的权益呢？

我上年4月10日开始在一家私人公司打工，到今年5月14日老板解雇了我，在职期间，签了一份一式一份的合同，因为，而且里面的需要填的东西都是空白的，就是要求我们员工签名，而且在这13个月里，没有购买过社保住房等，大概6个月工资是现金到手，之后的月份都是出在银行卡里，可是明细里看，该金额没有注明是工资。现在他解

winky9031 已过期 2013-05-14 回复(5)

用人单位利用试用期不断换人，我们劳动者该如何维护自己的权益

请问，用人单位利用试用期不断换人，我们劳动者该如何维护自己的权益。老板把人招过去，试用期三个月，帮他把整个项目都运行起来了，然而他却在暗暗招人，在试用期快到的时候找个理由把人辞退，在这种情况下我们该怎么办

442736210 已过期 2013-05-21 回复(2)

公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益

本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动

lihai84 已过期 2013-05-30 回复(4)

请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退

请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退，如找单位补发因用人单位没和我签定劳动合同的双倍工资和社保，在辞退后多少天内有权利维护自己的权益，急，谢谢

微信用户已关闭 2013-06-18 回复(0)

用人单位长期不交社保和签订劳动合同，我该如何维护我的权益

你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？

zhangls 已解决 2013-06-20 回复(4)

公司不买社保不签合同如何保障自己的合法权益

现就职的公司主营装饰工程项目，属上市私营企业性质，2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月，三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等；期间有签订劳动合同，但合同文本公司保留个人手上并没有；每个月的工资，是为财务以个人名义分发到卡上。请问，公司这样明显是不符合劳动法规，我有什

vivian0925 已过期 2013-07-08 回复(6)

和传媒公司签订的合同如何协议终止才能最大限度保障自己的利益?

我和一家传媒公司签订了两年的合同，交了8800块钱的宣传费，可是半年过去了，我才得到700元的拍摄收入，和当初商量的出入太大。我想终止合同，请问那8800块钱还拿得回来吗?要怎样才能保证我的个人经济利益不受侵害?谢谢！希望回答得详细点。

kouer1885 已过期 2013-07-09 回复(2)