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公司忽然宣布解散,工资拿不到,公司也不给签合同

公司不和我们签订合同,并且忽然宣布解散,工资也不发放,请问这个违法吗?我们怎么维权呢?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:hyf3013
提问时间:2013-07-12
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合同期未到,公司宣布破产,职工工资如何清算?有何补偿?

合同期是两年,现工作还不到一年

QQ474149804 已过期 2008-11-19 回复(2)

现在黄金交易所被国家整治,冻结了全部资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?

您好,我们公司是做贵金属投资的,而就在11月份左右黄金交易所被国家整治,冻结了全部(老板+客户)资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?急急急,请求老师帮我一下! 您好,我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人,指导客户交易黄金模

d599196367 已过期 2012-01-26 回复(2)

合同未到期公司突然宣布解散请问我如何得到赔偿

我和公司签订了三年合同还差半个月到一年公司就宣布解散我还有几个小时加班和一天年假没休请问我能得到赔偿吗

1634197122 已过期 2012-08-08 回复(2)

公司没和我们签过合同,但是部门解散,我在公司7年,就给我补了一个月的工资,合理吗

公司没和我们签过合同,但是部门解散,我在公司7年,就给我补了一个月的工资,合理吗 那请问,这公司的总公司在上海,我们大连这边只是个小的分公司,这个分公司现在全部解散,如果我需要申请劳动仲裁的话,那是不是还要去上海那边才可以。。

me狐狸 已过期 2012-12-03 回复(7)

工作不到一个月,没有签合同,辞职,公司不发工资。

在公司工作不到一个月,没有签合同,想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系,没有考勤卡之类的。怎么办?

粉色记忆 已过期 2013-03-14 回复(11)

工作了,没签合同,拿不到最后半个月的工资

工作了2个半月一直没签合同,现在想走了,还没写辞职信,只是打电话跟老板说明天去拿半个月的工资(实际这个月已经干了19天,现在要工资是7天后了)老板不给半个月的工资,还说已经向劳动局告我了。还说我给他造成了损失。表示我已经帮他找到交接的人了,而且已经交接了一些东西了。 依靠劳动仲裁,我能要到我应得的工资吗

cll705832 已解决 2013-06-27 回复(2)

公司随意改动工资发放问题!合同快到期!

我合同上签的是基本工资(税后):2000,岗位工资:1200。效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。每月5号以现金方式发放。但现在公司无效益工资!公司现在准备从基本工资和岗位工资合计总抽出一部分作为绩效工资!做的不好要从绩效工资中扣除。绩效工资为15号发6月开始执行。但到现在没有书面文件。放此方法是

509tiam 已解决 2013-06-27 回复(3)

没签合同提前3天辞职公司不批还不给工资怎么办

因为被同事欺负,选择辞职,已经签了公司部门的辞职信,经理也同意了辞职,但是老总不给批,还说3天不来上班就算自动离职,不给工资,但是害怕上班后被欺负,今天是第2天了,我要怎么做,能否要回我的工资。

萨蒙多斯 已解决 2013-06-28 回复(5)

公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?

我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我除了可以拿到4个

yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资

合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)
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