张亮律师 VIP2012-08-08 12:29

可以要求赔偿。

单位无故解除劳动关系，有权要求支付2倍的经济补偿金，工作满一年支付一个月的经济补偿金，六个月不满一年的按一年计算。关于加班费，你有权单位支付。与单位发生纠纷，你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。