我与公司劳动合同已经到期,但我手中没有合同,公司又不给解聘证明,也不肯续签合同,直接导致我的建造师证没办法转移,我是否可以申请仲裁
我在3月份找了份工作，面试的时候面试官吹的天花乱坠，说公司即将上市，发展空间大，于是我3月25日入职应聘总经理助理一职，进了公司，公司法人说其实公司只招业务员，总助一职也就是帮总经理搞业务，我说我不喜欢做业务，总经理说让我试试，于是我就从总经理助理莫名其妙的变成了业务员。工作一段时间发现公司描述与公司实
我于2013年5月21日以邮件形式提出书面辞职申请，6月21日离职。期间一个月公司一直没有找人来交接，直到最后一个礼拜才来人。中间这个新人又有请假，总的交接时间3天半。6月26日晚间，原单位来电话要我次日6月27日8点30分去原公司，理由是我没有交接好，我提出拒绝，老板就威胁说不去不给我发本月工资！ 该公司在上海，但并
我在一家民营企业，无缘无故把我的职务撤销还不给与调整其它岗位，去跟人力部门沟通多次，公司的意思就是故意刁难想让我自己走人还不想支付补偿金，这种情况我该怎么做？谢谢！
工作5年8个月,工作地济南,工资打卡里,算了算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职辞退两项,签完补偿一个月底薪,问是否还能申请仲裁 问题补充： 就是上个月发生的事情，时间很近 公司不会因为我签的离职
律师你好，我想咨询几个问题。 具体情况是这样的，我自幼父母离异。法院判定我父亲抚养我。 我母亲离婚后又再婚。 我十四岁的时候父亲因病去世，当时他的公司是国营的。因我年龄不够不能顶班，但公司一年后改制，由国营改为股份制。自此我失去顶班资格。 八年后的今天，因为双创，需要拆除当年我父亲分配的安置房。因为
我在上海。丈夫上诉离婚。我是否可以向法官申请由法院调查丈夫的
我在上海。丈夫上诉离婚。我是否可以向法官申请由法院调查丈夫的工资收入？申清有没有时间限制？法官是否会接受申请？
请问与公司签定离职协议，但协议上补尝金比劳动法规定少1个月，是否能申请劳动仲裁，劳动法有对离职协议是否需遵守劳动法条款相关规定吗？ 有在签定协议前的录音，其录音中有公司强迫我签协议的内容，可以当证据吗？但现在己过举证期，是否证据就没用了！
