在转业军人从其转业后单位（集团，从前的企业单位）离开的时候，是单位提出的离职要求，能否得到赔偿？如何计算？如果能提供相关的法律规定的网站或文件就更好了。 在此先谢谢了
一老转业军人，65年参军，89年正团职转业，6级伤残，到地方安置到企业，待遇正科级。希望咨询转业时地方给予待遇是否合理，如不合理如何补偿？谢谢！ 联系当地民政部门得到的答案是无法解决，要找原部队商量补偿，不知是否是推诿。该问题到底该由那个部门负责？谢谢！
我是2010年05月份因公八级伤残转业军人，还参加过国际维和行动，荣获联合国颁发的一级荣誉勋章。去民政局报到工作人员让我自谋职业，说只能分到私人企业，随时都可以下岗，家里亲人都是农民，也不知道去找谁，不是根据国家规定，伤残转业军人优先安排，择优安排。不能随时辞退。谢谢
我是士官转业的军人，在企业工作了6年啦，最近想办理离职，怎样办理？要不要补交养老保险金？怎样补交？有没有相关的文件？
我和男方已一致同意离婚，但他现为军人身份，正在办理转业过程当中。我是北京户口，结婚十年，他要求我等明年帮他办理完落户北京事宜再办理离婚。希望咨询：1、男方落户后即办离婚他的户口还有效吗？2、可要求他自行解决落户在哪里吗？因为不想让他落户在我父母家，我的户口也在我父母家。3、现已就有关房产、财产等协商达
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职，并且当月我还从7月1号到8号在上班，9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的，相当于一个奖金吧!
6月底提交离职申请 但是到了天开始办理离职手续时发现，有问题去年11月单方面签了个考察协议 1年内离职赔付公司一部分金额 只有一份留存公司 我这里没有 但是签字了 不知道这个协议有没有法律效益 其次原来工资都是打银行卡的 突然改发现金 并且在我未知的情况私自扣下 转为了离职赔付金额里 总觉得公司这样做非常的恶心 不
我以书面的形式向我们公司提前离职，是7月6日提出，并表明我将于8月10日离职。可是7月15日是我们平时发工资的日子，有时会迟两天，今天7月17日傍晚主管却跟我说公司不打算给我6月份的工资，我当时就应主管那我周三就不去上班了。（我们周一周二放假）。因为之前签合同时，里面有写没做满时间走人，要赔偿公司两千元培训费。
我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职（合同未到期）老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的，请问我是否有权利要求呆到8月15号呢？ 是我主动提出的辞职 。而且 合同期限还有一年呢，属于我提前终止合同的。
我在商场做主管（没有合同），现在提出离职，但因为缺人，还没有离开。商场规定离职以后不能在同行业工作，但我想去某专柜做店长，这属于同行业么，而且商场这边知道了，控制我说不管我去哪个厂家，都给我搅和黄了，同时也封杀厂家。我想问问，商场有这样的权利么？ 现在商场本月的工资没给我发，同时我相信压的那一个月的
