我们是九十年代初参加公安工作的，工龄有十多年的，也有二十多年的，当时是各基层派出所以镇办工的名义招收的联防队员，当时也没签订劳动合同，2003年市局招聘协警，把我们这些老联防队的统一招聘到协警，当时也没有签订合同，直到2008年新的劳动合同法颁布实施，才签订了劳动合同，但是市局为了减轻财政负担，把我们这些基层派出所的协警关系又推到各个镇政府，我想问一下：第一我们在2008年以前的社保是否应该给我们缴纳；第二我们的工资一直是拿的最低保障工资，我们是否可以要求同工同酬。
本人与启尚文化传播有限公司签订了一年的委托合同，签订合同的同时我也缴纳了一部分所谓的资料费，可是现在发现那个公司是一个骗子公司，由于那个资料费数额较大，请问我现在该怎么办 不知道那个合同是不是有效的，合同上没有提及金钱报酬等，大部分是约束我的，公司不负任何责任。
单位房改，条件是1998年12月31日工作，没参加过房改及购房补贴，条件我们符合要求。2006年房改一次，2012年又进行房改，两次房改，单位都是分房给原来居住在单位楼房职工，而我们因工作关系没在单位职工楼居住。两次房改我们只能望楼空叹！我们也找过领导沟通过住房问题，但一直没有明确回复。如今国家重整单位，我们可能在
公司拖欠员工工资员工应该怎样维护自己的权益？有那些程序和部门？找劳动局 劳动局说网上搜市长公开信箱。假如我是有急事也要向上网搜市长信箱吗？
那天下午我们同是一条线路上经营的两辆客车，都是向我们县城走,我的车走前面(A车),另一辆车走后面(B车)。到了半路堵车了,B车老板就跑到A车前面来拦车。我报派出所，公安来就说这是我们经营车辆纠纷就把我们的双方的驾驶证和行车证都扣押了,叫我们把车开回县城找运管所或许公司协调好后拿着协议书去拿证件。就在这同时我听到
请问我家对面原本是建地用途的空地上堆积了山一样高的黄土，对我们的生活严重造成影响我该怎么办？
经过面试，进入一家单位上班，正式上班之前谈好的三个月转正，转正后的工资及交五险一金，但是三个月过了，也找过用人单位领导要求转正，但是迟迟不给转正，对于五险一金更是只字未提，本人在公司没有触犯公司制度等违规行为。请请问我应该怎样维护自己的合法权益？谢谢
想把老公的户口落到我家，但村上不给落，说按村规民约有儿子的家庭，女婿不能落户。即村规民约和法律相抵触了，那么我该如何维护自己的权益呢？
工人上班时间在厂区内吸烟，经常不服从管理且威胁辱骂老板，我们该如何维护自己合法权益？
我们是小型塑料加工厂，经常跟我们顶嘴，脾气特暴躁，吵过就不干活了，我们还得自己接着做，当面骂我们，威胁我们，帮帮忙我们这些小企业也不容易，想把他辞掉怎么办啊，急啊，谢谢了！
