我去年毕业和一家幼儿园签了一个合同，五年的，现在是第一年第一年实习期，但是我不想干了，现在争论的是工作之前学校出资培训的费用问题，当时合同上有说到中途辞职要赔付培训费的，但是我查的劳动法上实习期是可以辞职并且不用赔付培训费，当时签合同时只签了我的名和学校法人代表的名字，没有盖章，请问合同有效吗？我现在辞职需不需要赔付培训费？谢谢了，回复一下！
于2009年12月14日同公司签订三年的劳动合同，因公司发展需求，到北京培训了半个月，但因直到2010年6月30日都未给劳动者购买五险，变相要求加班也不给加班费，国家规定假日没放，也没按国家要求给予补偿，因此提出辞职，请问这样我还需要支付培训费吗？
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
你好，请问，是这样的，我入职时候与公司签订了离职要赔偿培训费的协议， 现在公司要调动我的岗位，我暂时没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？ 你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签
企业签订劳动合同，在合同规定使用期内辞职，公司要求赔偿培训费用，合同中提到培训期间辞职需要赔偿公司费用，是否具有法律依据，辞职时公司要求签订《关于交培训费及违约金的通知书》。具体附件联系后邮件发送。
律师你好！我与个人签订的2个期借款合同中约定的借款利率为年利率20%，同时约定每月付息，到期还本，逾期未归还本息的按日利率0.2%支付罚息。现合同已到期，但借款人未归还本金及每月利息和罚息，并认为全部利息及罚息不能超银行利率的4倍，所以只承认本金和利息，不承认罚息。我想请教下，不超银行利率4倍的规定包含了罚息
请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法
您好，律师 请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法？如果不合法我是否科技拒绝赔付这一部分？ 谢谢！
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
如果有证据显示存在之前合同中未约定的工资项目，未在合同中约定的工资项目是否要支付？
我家房屋出租给一家准备做澡堂生意的，合同是他们拟的，但是其中说在屋顶要放30吨的水罐，租期到了以后房屋出现裂缝或者其他问题由我们（房东）负责，请问律师这个说法是否有效？谢谢
