本人老师，7月1号递交辞职信，辞职手续要办2个月

本人老师，7月1号递交辞职信，辞职手续要办2个月，正值暑假，原来可以享受6周暑假，现单位说只能享受3周，其余请事假，请问是否合理

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：wakemeup
提问时间：2013-07-08

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向原位递交辞职书一定要本人亲自到原单位递交吗？

我是事业单位的一名普通职工，因外出做生意，现已不在单位上班，但未向原单位递交辞职书，现在单位人事通知我，一定要本人亲自回原单位递交辞职书才有效，请问，单位的做法有法律依据吗？真的要本人亲自回原单位递交辞职书才有效吗？

yy3456 已解决 2010-08-10 回复(1)

实习期交了辞职信，没办理离职手续，现被单位除名怎么办

你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗

zy6145 已关闭 2010-09-16 回复(0)

如果劳动合同未到期写了申请辞职单位领导已审批本人还未去办理辞职手续这样的辞职有效吗

由于我在单位到今年7月31号止.交了3年劳动保险，我又在外面干了个第二职业，单位知道后不让在单位干了，让申请辞职，我就写了，后来才知道写了申请后可能没有失业金我就到单位去要申请但申请已批下来了但我没有去签字这样的申请有效吗，

西园已过期 2011-04-25 回复(1)

没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资

您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职

YQP523565754 已过期 2011-09-28 回复(2)

已办理离职手续但是递交辞职报告未满一月问本月工资。

9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续，合同上需要交辞职工作满一月，但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理，本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300，事假200，病假丧假100。

ygq37959 已过期 2012-09-26 回复(2)

递交辞职信辞职遭老板穿小鞋?大怒之下跑回家，工资怎么办？

在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定，这么长时间），然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉，然后昨天过分了，扯到扣工资的问题上，我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的，他态度很差说什么结工资时候在算

363634243 已过期 2012-11-21 回复(10)

本人已从前公司辞职多月，但突然被地方税务局通知要办理“自行纳税申报手续”

本人2011年已从之前的公司辞职，但前公司在2012年中2-5月内还是以发放工资的形式登记我的名字在内，不知情的我直到今年却被地方税务局告知"两处以上取得工资、薪金所得的"，税局要我自行去税局申报，2013年1月10日前截止，不申报的要按照规定进行罚款，之后，我已跟前公司的老板进行谈妥，由他去税务局进行申报并注销我的账

lijifu1111 已过期 2013-01-09 回复(1)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？

stkid 已过期 2013-02-06 回复(3)

在口头辞职之后但还没有交辞职信和办理辞职手续是非还能享受公司福利

我2月28号口头提出辞职的，但公司说希望我在做两三个礼拜，所以我辞职手续和报告都还没有交，现在三八节，公司说我没有福利了，我觉得我没有正式离开公司就还有福利，我想问我到底还能享受这个福利吗

wu15267858860 已过期 2013-03-08 回复(4)

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗

：在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间我是否仍享受单位的一些待遇，还会给我上保险吗？外出事故或申请病假还可以吗

jingjingjingyu 已过期 2013-04-08 回复(6)