前提：1、与开发商签定的合同已到期，但是开发商仍不具有交房的法律文件，但开发商说现在可以收房，然后等到交房的法律文件齐全后，会按合同陪偿，提前收房不影响按合同陪偿的问题。 2、物业说现在不收房也可以验房然后填维修单，但是业主填完维修单后，维修是进度缓慢，时间上没有保证。 问题： 1、业主可以按开发商说的现收房然后等法律文件齐全后再要求开发商赔偿吗？如果可以，那么是不是要签订什么文件? 2、现在房屋地面起砂，窗框有裂痕，可以要求开发商限期维修吗?如果可以，那么还要有签订什么文件吗？
我是楼上的住户，楼下住户反映我们楼上漏水导致他家房屋滴水，在去居委会提出此问题后，居委会派人来调解，当时口头说好，如果是楼上的漏水，所有维修费用由楼上负责，若不是，则由楼下负责，但是未书面签字；开工后发现不是楼上漏水，有拍照和楼下业主及居委会人员的共同签字确认为证，等重新施工完成后，现在想追究楼下业
您好： 想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？ 对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？ 请各位律师帮忙解答下，谢谢！
事情是这样的：事故发生于2010年8月份的，事故认定对方全责的。事隔2年几了，当时维修厂声称受害者给了维修费车才能拿回，但事故中对方全责的，受害方无理由先付维修费的，直到受害方通过法律的方式追回赔偿款，而维修费是维修厂提供发票与资料给受害方一并追回，但到受害方收到赔偿款后，打算到维修厂拿回车辆时，竟然才明
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了 再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效？本人现在还未离职。谢谢。
我听说劳务派遣不得超过六个月，但我在公司里已经上了将近三年的班。公司却还是让我们与第三方劳务公司签订合同。他们这样是否违反劳动法？ 谢谢
您好，我是内蒙古一小县城居民，2001年买了一住宅楼顶楼(四楼)一套房子，当时没有物业公司，也没有物业费，现在房顶防水已年久失修，经全楼大部分业主协商，计划进行维修，安装铁皮彩钢瓦，我们认为是全部业主均摊费用，但极少业主不想出费用，说楼顶是顶楼一家的，于以下楼层无关，这样对吗？谢谢！
2011.3.15日协议离婚，婚生子13岁归女方抚养。女方获一90多平米住房一套，男方获一60多平米住房一套。由于两套房有差价，男方不付给抚养费，双方认可。当时女方处于无收入状态，男方有工作有收入。离婚后女方积极寻找工作，但徒劳无功，原因是身体健康问题。期间一直由亲友帮助抚养孩子，一年半之后，男方再婚，再婚的对象
家里有一套房子,是我爷爷和我奶奶的共同财产.房屋的产权人是我奶奶，房产证是我奶奶的名字.然后我奶奶立下了.爷爷和奶奶先后过世,爷爷没有立下遗嘱,奶奶留下唯一遗嘱把她的所有财产给我,并且遗嘱公证过.爷爷和奶奶一共有四个子女.不过家庭成员关系上只登记了我爸爸和我小姑(我爷爷和我奶奶的子女,大伯和大姑是我爷爷和前妻
我是孙子，奶奶04年去世，没有遗嘱，爷爷有三个儿子，常年不回家。全部在外地，身边只有二儿媳陪着。06年时候老人得病，病好后同孙子一起去三儿子那里生活了三年，由于在那过得不好，09年回来老家，三年来只有二儿媳一直伺候，天天晚上送饭，中午老人过来，三个儿子一直不管不问，期间老大过年回来过两次。一个大院的人均可
我在武汉的一家外资企业（武汉施耐德生产制造有限公司）从事生产操作工的工作，最近打算辞职，7月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想
