我父亲于今年6月18日在下班途中发生交通事故，对方逃逸。责任认定逃逸方全责。现在我希望获得工伤理赔，但是因为父亲与单位签订劳动合同时还在领取失业金，单位与我父亲私下协商下，未给我父亲缴纳相关保险金（养老金，医疗保险金等）。父亲的合同期是2013年4月15日至2015年4月14日。现在如果我与单位协商处理不行的话，要求劳动仲裁，那双方责任如何划分？
父亲签订合同时，在合同中有附加自愿放弃缴纳相关保险金的条款，这种合同是否具有法律效应，过错应该谁来承贷，是本方还是单位？谢谢帮忙说明一下
本人在单位十多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去上班,也没说辞退我,10月15日仲裁时他要和我签个临时协议.我没有签,因为他已经没让我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,
我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
妻子发生交通事故造成工伤，要求单位理赔，单位不予理赔，我们如果起诉单位的话，有关诉讼时效的问题是怎么
我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故，认定为工伤。当时是我开的车送她上班，由于雪天路滑导致事故，是我的全责，2007年9月终结治疗经过交通事故处理时，赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用，由于我们是夫妻关系，实际上我妻子并没有得到实际的赔付，由于我妻子当初已经认定为工伤
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张
我和乙方签订了家居装修合同。乙方请来的工人发生了什么工伤事故，应该由谁来理赔
我和乙方签订了家居装修合同。乙方请来的工人发生了什么工伤事故，应该由谁来理赔
