你好，我是12年6月份入职，到目前为止，已经有一年的时间。按照这个幼儿园的规定，我享有带薪休假。那请问我能否在带薪休假的时候离职。那还可以享受带薪假期吗
本人跟单位签了5年劳动合同，工作第二年申请辞职，公司以未满5年为由，要求赔偿不菲的违约金，否则不予办离职手续。由于马上要在新单位入职，赔付了这笔钱，并在赔偿的时候签了一个协议，协议称双发调解，由于离职对公司造成损失，需要赔付一定金额，请问这种情况是否可以申请冲裁要回这笔钱
我于2011年12月就职现公司，今年六月初提出辞职，现在提出休年假公司以已辞职为由不批准休年假是否合理？如不合理需要准备什么材料申请劳动仲裁？
我是孩子的母亲，结婚后，户口一直在村里。村上不给我孩子落户口。我和孩子一直享受不上任何待遇。分地及房改，而且没收了我的土地这些合法吗
请问，已提前30天书面通知公司请求辞职，但没有人交接，是否可以如期离职？
我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？
我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以如期离职？ 如果我如期直接走人，公司私自撕毁辞职单，不给工
我家在福州火车南站时，曾经土地被征收，现在我妈妈已经60岁了，可以不可以享受到福州市四城区被征地农民养老保障，我家就剩半亩土地，我家是农村户口，曾经土地是种植茉莉花生产
公司未按实际工资足额给我交社保（按最低社保给我们交纳），是否离职时可以申请经济补偿，还有公司私自扣我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这里的未依法为劳动都缴纳社会保险费的，如果少缴也在这个范围内吗？
