我是华宝押运员，在乘坐运钞车执行押钞任务时出现交通事故，经医院诊断为胸部右侧第五根肋骨表质层变形。单位为我申报工伤鉴定，结果工伤认定为不属于工伤范围不予受理，公司让我签自动放弃工伤是否合法？
当事人无争议的工伤事实，工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的，是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级
当事人无争议的工伤事实，工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的，是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级进行评定？法院有无权利委托鉴定机构按工伤标准评定？
我于8月31日向公司申请辞职，公司口头应承一个月后可以离职，9月6月，我向公司请了15天得婚假，婚假到期后，我没有再去公司上班，公司规定我这样是属于自动离职，不予发放工资，请问我公司的做法是否合法？另：我公司8月份的工资野没有发放给我。
因为公司不予承认工伤，现决定自己去申请工伤认定，需要公司出具劳工合同证明，但是公式说之前签订的劳工合同是造假的，已经被销毁，不予出示，现在要怎么做呢？ 可以对此进行索赔吗，我询问了其他公司的人事，说是国家有规定不能随意销毁劳工合同，因工伤公司不予出示劳工合同证明的，是可以追究其法律责任的，现在如果真
我是一名大学生，暑假想找兼职，在赶集网上看到一家文化传媒公司招礼仪、模特，我就上传了自己的简历，然后就接到面试通知。去面试的时候，人家说我很适合，但是要先交298的会员费，他们还说现在是旺季，很快就会找到工作。我就交了。但是他们那边什么人去都要，就是只要交钱就可以成为会员。现在已经十多天过去了，一点信
我想确认一下镇江华星集团是否具备劳务输出的资质 虽然网上看到相关的资料 但是网上的东西也存在虚假性 也为了不让自己上当受骗 所以我想经过律师来给我确定及准确的答复。
公司因同事出现多次代打卡情况给予辞退，并没有提前警告或者口头提醒，却当月直接辞退员工，并没有发本月工资和缴纳本月保险，这合法么？与公司签下3年合同，但合同一直未给本人，这算有效合同么？
因为公司之前有同事盗窃过公司数据牟利，但是他已经离职了，公司当时也没有报警抓过他们，后来因为我以前和那个同事平时关系还不错，他有次找我说喝茶耍便答应了他，他就说让我帮他在公司给他盗窃数据，但是我回绝了，回去后把这事告诉了另一位我一直都比较信任的同事，目地是希望有一天假如公司怀疑我有染的话还有个人能证
2013年年初，公司说要成立个客服中心，就认命我为部门主管，但是半年过后由于公司的领导决定遣散了，那对我的安排是降职了也降薪了，公司这样安排是否合法呢？
