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员工失误造成损失,如何赔付?

我司员工在核算工资时,因失误给已经离职员工多做了1000的工资,先工资已经发放到离职员工银行卡上,那我司该如何处理该员工,如何解决这1000的损失呢?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:junerjolon
提问时间:2013-07-02
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员工造成损失赔付

我公司(私企,在写字楼里办公,7楼)员工下班洗手未关闭水龙头跑水造成6楼2户房间被水泡5楼4楼均发现透水~仅6楼就赔付了26000元,其余4楼5楼尚不知情!我该怎么处理此事? 他现在不承认是他做的。(事发之后人家事主找到他,他承认是他做的也谈了赔偿问题,他说去筹钱就再也没回来上班。打电话也是他媳妇接的对此事一概不

jimmy_cs 已过期 2012-07-27 回复(12)

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2月份公司员工自动离职,按照公司规定,自动离职的员工不计发当时未结算的工资,4月份员工到公司来要求结算未结算工资及社保费用,如果我们想反诉,如何计算员工自动离职给公司带来的损失呢?我们工资结构是基本工资+计件工资+计时工资。

abeen1017 已解决 2013-05-21 回复(2)

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