单位公益性岗位补贴人员被辞退可以要求赔偿?如果可通赔偿的话可以要求赔多少呢？
用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？
我自2000年9月起至今一直在一学校做临时工（教师），学校一直没有为我缴纳任何保险，也没有和我签订劳动合同，用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？
下班途中出了交通事故，肇事方赔偿过后，还可以向单位要求工伤补偿吗？
下班途中出了交通事故，肇事方赔偿过误工费，营养费后，还可以向单位要求工伤补偿吗？
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
我原来在国企下岗后一直自己缴纳养老保险和医疗保险，现在在一单位工作六年，单位没有给上三险，现在我要辞职，可以要求单位补偿我的养老保险和医疗保险吗？还可以要求补偿那个险种？
我在常州的单位做了5年了，一直没有签合同也没有交金，自己一直在交的，是在溧阳交的，前几个月在单位上班摔了撞到头了，现在一直在医院看，单位要和我解决，我要求他把之前的社保金赔偿给我，但是单位说只可以帮你交，不可以给现金，但是我已经自己交过了啊，他说可以在交一次，但是拿的时候还是拿的交了一份的那点钱，然
我和男友一个单位，2012 年2月男友在工作中发生伤害事故，我们都在外地没有家人帮助，公司为了甩包袱安排我和男友同住照顾男友生活起居，我们还没有结婚为了不给家里增加压力一直瞒着家人。被迫同居后承受不同的社会压力，男友受伤以后情绪也不好，我承受的思想压力很大，我能要求单位对我进行经济赔偿吗？从男友受伤住院的
劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？
单位打击报复辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工，因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议，厂要求派出代表以说明情况，结果8名代表当场被开除，理由是不服从管理，罢工！！~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
单位打击报复，辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工，因厂里原因造成停工停产时不给发与工资（2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资，现在那不算了）全体职工与厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？
未签劳动合同，试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,已签字离职，可以要求那些经济赔偿？
单位与我未签劳动合同,口头约定试用期二个月,试用期结束前2天口头通知我考核不合格被辞退,我不太了解劳动法相关法规，当时没有要求经济赔偿，当日就签字离职了,现在过去一星期了,还可以要求经济赔偿吗？具体有哪些？ 考核不合格理由是 不合群，不遵守韩国礼仪（公司是韩企） 公司没有给我正式的离职通知书，只是在一个离职
