我07年到厂前一年多没有买社保算不算厂里违反劳动合同？可以要求赔偿吗？
我07年到厂前一年多没有买社保算不算厂里违反劳动合同？
09年6月至10年6月到公司上班，目前我没有离职，在这期间公司没有和我签劳动合同，也买任何社保，请问我可以要求那几个方面的赔偿，要准备什么证明材料吗。会不会有什么时间限制啊
我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？
我经过中介公司买了一套房子。当时签的是合同是40天全部手续办好，现在已经两个月了，都不没弄好，中介说是代款没有下来。迟迟拖，卖方和买方都很急，感觉中介说话做事没有按合同上来，请问这个中介中公司是否应该赔偿？
我在常州的单位做了5年了，一直没有签合同也没有交金，自己一直在交的，是在溧阳交的，前几个月在单位上班摔了撞到头了，现在一直在医院看，单位要和我解决，我要求他把之前的社保金赔偿给我，但是单位说只可以帮你交，不可以给现金，但是我已经自己交过了啊，他说可以在交一次，但是拿的时候还是拿的交了一份的那点钱，然
我08年5月进入现在的公司，期间公司以一年一签的形式与我签订劳动合同，总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的，第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保，同时没有购买公积金，最后一份合同是2012年年底到期。 另外，我目前仍在职，但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转到公司法人代表旗下的另外
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月，前面12个月签订了合同后面就没有再签了，但是公司社保一直都有买到我离职的那个月，现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了，公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资，请问这种我可以申请仲裁赔偿吗？
2012年11月，我以技术入股东莞塘厦某公司某事业部（另设立公司），但是在实际的操作中，老板并没有把这个股权分配手续完善，我手头只有一份没有签名盖章的合作协议，至今年6月初老板因为欠薪太久导致公司员工大罢工和大批员工辞职，也因为此事件，加上一些公司政治斗争因素，我被谈话，被辞职。 2013年6月5日，我辞职，
2005年2月进厂，签了一次劳动合同，是两年，后来就没有签了。一直也没买社保。下个月就要搬厂了。但什么通知都没有，连文件都没下。现在的工作地点是番禺区市桥镇，要搬到榄核镇去，还是在番禺区。如果不去的话会有赔偿吗？合同早就到期了。没有劳动合同还能要求赔偿吗？。
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
