签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资， 这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
因HR工作失误，多发了1000元给员工，是否属于不当得利？是否可以要求其退回？ 如果对方说其为善意受益人，接到通知的时候1000元已花完，是否就是属于现存利益为0？是否还可以要求其退回全部款项？ 谢谢！ 再请问，对方不算善意受益人吗？
老板称我为兼职，未签订劳务合同，未上社保是否可以要求经济赔偿，或者双倍工资
本人从事培训讲师职业，与用人单位协议有课时就去单位讲课'不用参与管理与其他工作，在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益？我现在不想再在这个单位工作了'可否要求他们经济补偿？可否让他们补偿我双倍工资？谢
在商场工作六天，经理安排下班义务发传单，而且叫我自己买透明胶去贴，事后找经理理论死活不敢承认，当时有人听见经理说的话，但是都是给人打工没人敢作证，我不服从经理下班安排，我去的时候经理没有告诉我有这样义务劳动的活，还很不讲理，说不干有的是人干，就这样，我不和你说，你是成年人你不知道吗，我能知道吗、公司
公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？
在公司工作九年多。专业电脑操作编程，并且开始的时候合同有注明岗位，后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同，岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人，迫于压力续约！前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作，（我们的工作外发其他模具公司处理）并用各种理由让我们支援其他部门，今年四月底我们
在用人单位上班二十三天，期间请假四天，老板说公司制度是上班二十天离职无工资，所以拒绝发我工资，这合理吗？没有签订相关合同。
我在一家泡菜公司开车（10多年的面包车）应为拉的货多，车还没有刹车，(到发工资时还没给发工资)我拒绝出车，老板训我，我提出辞职，老板把货放到车上直到货放坏，老板吓唬我说要我陪他1万元的货钱。我的工资还没给我。我拒绝出车有错吗？ 我应该怎么办？希望各大律师们帮帮忙。补充一句没有签订合同，老板说3个月才签
（急！急！急明天就发生了）老板到月没给开工资我是否可以拒绝工作
老板到发工资时没给发工资，我去要他说这说那，还训我，我提出辞职，跟老板说不发工资我不干了，老板吓唬我说不干你试试，我把货放车上，你不去送要你陪。若果明天我不上班，我要承担后果吗，我明天该怎么办。帮帮忙明天我不出车，万一他把货放那，要我陪，我一个半月的工资都陪不起的。谢谢各位大哥大姐帮帮忙没有积分了。
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
我在一家饭店工作了二十几天我因旷工一天，老板就说不给我开支。我可以要回我旷工之前的工资吗？
我在一家私人饭店工作，应聘时没有签合同，工作了二十几天因旷工一天，老板说不给我开支了我该怎么办？我可以要回我之前的工资吗？
