一级建造师合同到期后。单位不同意调出和注销

我是一级建造师，注册到某公司后签了1年合同。因为工资问题，我不想在这家公司了。想注销掉，再换别家注册。可是单位不同意调出。也不同意注销。请问，我该咋办，自己如何去办理注销手续。（合同到期）

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提问人：leilei_007
提问时间：2013-06-29

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我的合同快到期了，是不是不用提前一个月交申请就可以走人了。但是用人单位不同意我马上走人，一定要我在做满一个月要不然就扣一个月工资，我想问一下用人单位在我合同到期时这样做是否是合法。而我本人是否在合同到期时就可以随时走了，不用在做满一个月了。

tianlincao 已过期 2009-03-14 回复(1)

单位以我的合同到期为由不同意支付经济补偿金，我该怎么办？

我六年的劳动合同于3月21日到期，在向公司索要保险补偿及经济补偿金时，公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金，说合同到期的情况不存在经济补偿。请问这种说法对吗？我该怎么办？单位说我的合同自动到期，不属于解除合同，所以没有经济补偿一说。按照公司的规定，离开时要填写一份离职单，我在3月20日（合同到期前

kevinkylin 已解决 2010-03-20 回复(3)

我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。

789844532321 已过期 2010-08-10 回复(5)

劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？

我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

单位要注销合同未到期我怀孕3个多月请问我能所要哪些方面的经济补偿

我是去年8月份入职，合同一年一签今年1月份续签一年至12月底现怀孕3个多月单位7月份要注销请问我应该向公司提出哪些方面的经济补偿？比如生育保险和本应由公司缴纳的7月份至12月份的社保费用等是否可以要公司予以补偿？谢谢

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合同到期了单位不同意续签应当给职工发出什么样证明？

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二级建造师聘用协议到期，公司不还证书，现在一级建造师考过准备注册，原公司二级建造师不同意注销。询问过

二级建造师聘用协议到期，聘用公司不退还证书，现在一级建造师考过准备注册，原公司二级建造师不同意注销。询问过仲裁，他们说不在范围内，请问我该怎么办

luot_sham 已过期 2011-11-22 回复(1)

合同到期用人单位先同意加工资后反悔，我一月后提出不续签合同，可有双倍工资及经济补偿金

10年7月19日我劳动合同到期，7月17日我以书面向公司咨询：公司可要继续用我？过后人事负责人约见我，回答是：要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月，对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后，人事负责人再次约我，表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示，200元不肯就加100元

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跟原工作单位解除了劳动合同，原单位不同意将注册建造师证转出或注销

我2012年底由于与原单位存在劳资矛盾,加之原单位谈好的工资报酬及缴纳社保年底都没有兑现,2013年我应聘到另一家公司,要求原单位将我的注册建造师证书转出或注销,多次与原单位协商都不愿归还或注销，请问我应该怎么办？

陈日玉已过期 2013-03-05 回复(6)

合同到期后没有续签合同也写的不严禁，单位要求续签，员工不同意

该员工不想认真工作，领导安排的工作都不做，以前的劳动合同是2011年1月签订到12 月的，合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 本合同应当续延至相应的情形消失时.但是第二十无条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形, 按照国家有关工伤保险的规定制定.” 是不

jssj999 已过期 2013-05-14 回复(10)