你好，我一女同事上个月上班时伤到右手可能以后无法工作，她家老公早年去世了，只有一个16岁的儿子在上学，公司现在要她离干公司工资也没发，这个可以找你们帮忙吗
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司
某数码电子公司为了裁员又不想补尝，在我没犯任何错误，业绩也可以的情况下欲将我调到偏远的门店，但那个门店实在是太远，已经接近外省边界，正常肯定不会在我所居住的附近招聘员工。请问我还能申请仲裁让此公司补偿。
我在江苏昆山沪士电子上班，交了9个月（2007/7/1-2008/3）的社保，现在离职回老家了就没交，离职单丢了，不知道我那些交了的钱可以取出来吗？
我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
在一家民营公司上班，4月8号至4月30号，辞职了，公司不给发工资，怎么办？？求助
在北京鸿昊诚科技有限公司（又名王庄工业园物业）上班，上了大半个月，现在不给工资。没签合同，没满一个月，工牌，工服，考勤记录什么都没有，现在只有我发信息给他们催工资的信息做证据，可行吗？怎么办，不甘心。。。
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
我宅急送快递公司上班，公司动不动就罚款，该怎么办？比如迟到，还是没有带快递用的工具这些等等
最近公司找我续签合同，之前的合同2013年就到期了，近期有其它同事因合同的漏洞将公司仲裁了，所以近期公司大面积找人续签合同。但我不敢签，有同事说签了公司就没后顾之忧可随意整我。现在我决定不去上班了，并且告诉了人事经理，只要公司支付我改支付的工资，我就去办离职补签合同。如果公司不妥协，我也会以不签合同的理
