我在一家省直事业单位的三甲医院上班已两年,属人事代理编制,档案在人才交流中心。和医院只在刚毕业时签订了学校的第三方协议,上面没有约定服务年限和违约金,也没有签订任何形式的其他协议和合同。现在我提出辞职,医院说按照医院规定要服务满5年,不满5年每年要缴纳2万元违约金。请问事业单位人员受不受劳动法保护?我要辞职应该怎么办? 麻烦专业律师详细解答，急！万分感谢
签订三方协议与实习协议，没有签正式合同，想要辞职用不用付违约金
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退
公司签订代理销售合同，想辞职却要求赔2000违约金，并无法要回押金。
我之前找工作，被一家销售公司录取的，工作内容是负责推销公司卖的产品，进公司的时候签了一份代理销售合同，内容的话就是说给了我销售权，可以销售公司提供的某某品牌的产品，上面写了个如果违反销售规定赔偿两千元，并收了我100元押金，说是产品押金，开了一个收据，可是后面工作之后发现这个公司很乱，工作了半个月，一
与无执照无公章的机构签订用工合同，辞职离开后，老板要求不回去帮忙两周就扣违约金，请问我该怎么办？
工资是每月十号发，合同还有两月到期，离职时候要求结工资，老板说没到十号，并说会全部结算给我。但现在又要扣我违约金。因之前有个同事是老板单方面辞退，并没涉及违约金一事。而且老板出尔反尔，七月份许诺说九月份给学生涨完学费就给老师涨工资，但是学生学费涨了，并未给老师涨工资，反而重新制定工资表，辞职时的情况
5个月公司不给我签订合同也没有保险，我提出辞职，能要求双倍工资和保险吗？
我于2012年11月26日来公司上班，当时签订协议：3个月试用期2000元，转正之后2500元，当月工资次月15日发放，如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请，但是到现在（4月25日）还没有签订劳动合同也没有保险，我去问人事部门，他们说我的转正申请领导没签字，所以还是按试用期发放工资，等领
我在房屋中介看中一套房子说是47平，但是签订看房协议后去看房房子不到47平。这样算不算中介发布虚假信息呢？我要是直接和房主交易算不算违约呢？
我买了一套二手房。购房合同签了，但是后来卖方说这房子不是完整产权，有个他项权证， 导致无法过户，签合同之前没有告诉我，导致合同解除。我已经付给他1万的定金。合同中约 定如果一方违约要付房价10%的违约金。现在我能要求10%的违约金（7万左右）吗？还是只能 要回1万的定金？如果打官司，法院会支持哪种选择
去年跟单位签订了3年合同，今年想辞职，但是合同里规定合同期间如果我终止合同，按每年3000元缴纳违约金，我今年辞职就真的需要缴纳6000元么？
